南京招聘

1、根据公司的发展战略，制定人力资源战略发展规划、组织架构及定岗定编工作，有效并合理控制行政费用及人力预算，保证人力资源的合理配置；

2、统筹负责招聘工作，根据公司要求甄选合适的人员，落实公司人员招聘计划；

3、制定员工岗位说明书、员工绩效考核制度和办法，并实施；

4、负责员工考勤、工资核算、社保公积金核算及缴纳

5、员工入职、离职、调岗手续的办理，在职、离职员工档案的归档及管理；

6、负责各类人事事务工作的开展；

7、协助上级领导处理其他工作任务。

任职要求：

1、人力资源管理专业优先。

2、2-3年以上工作经验，悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；。

3、具备强烈的责任感，抗压能力强，优秀的语言表达及沟通能力，亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

上海祉云医疗科技公司是一家基于上海中医药大学多项专利技术的智能中医健康管理公司。致力于利用“互联网+大数据+中医AI人工智能”等技术，研制中医智能健康管理系统和中医智能镜，实现动态、实时、智能化的中医四诊信息采集和中医健康状态监测并提供个性化的中医健康养生方案。
公司由毕业于清华大学、复旦大学、上海中医药大学等名牌大学的技术和营销大咖联合创立，产品可广泛用于亚健康、慢病康复、老年人养生、孕产妇保健、儿童调养等领域。已在北京、上海、深圳、河南等多地开展中医智能诊断、远程诊疗、在线咨询等业务。目前公司正处于快速成长期，职业发展空间巨大，涨薪机会多，骨干人员还有机会享有期权激励。