南京招聘

1、精通内容行业资源，对于科技事件和时尚事件有前瞻性和敏感度，熟悉优质品牌跨界联合模式和渠道。 

2、准备分析上游部分需求，快速匹配资源，形成采买方案，与媒体沟通谈判，确定合作。 

3、制定内容类资源供应商的准入准出规则和流程，组织比稿，承接内容类资源的商务需求，负责供应商引入和更迭。

任职资格：

1、本科及以上学历，英语6级，3年以上媒介行业工作经验，从事过资源采购工作者优先。 

2、熟悉各类IP类资源，例如各种足球、篮球国际赛事、时尚类事件和媒体资源。 

3、掌握市场营销和媒介传播方法论，有知名品牌优秀整合营销工作经验者优先。 

4、具备很强的判断力，决策力以及横向沟通能力，有较强的组织协调能力，具备应对突发事件的经验。 

5、能通过对市场信息，竞争对手和消费者调查，根据公司现状，构建科学的相关资源品类结构及制定品类发展策略以满足前段需求。 

6、目标明确，对数据敏感，有成本及ROI意识。

      vivo（维沃移动通信有限公司）是一家全球性的移动互联网智能终端公司，在中国（东莞、深圳、南京、北京、杭州、重庆）、印度、印尼、美国（硅谷、圣地亚哥）分别设立有研发中心和制造基地。
      公司先后进入智能手机和移动互联网领域，目前业务已经覆盖中国、印度、东南亚（印尼、马来西亚、越南、泰国、缅甸、菲律宾）等广大市场。截至2016年第4季度，vivo全年智能手机出货量突破8000万台，国内市场占有率达到16.2%，位居第2；世界范围内市场份额提升至5.2%，位居第5，已成功跻身世界一线手机厂商行列！2017年，vivo将进一步拓展中国港澳台、东南亚、南亚、中东等地区的市场。
      同时，vivo积极融入互联网的大潮，依托vivo智能手机在手机行业的领先优势，从多个领域寻求互联网业务组合形态的突破，形成了以应用商店、游戏中心、浏览器为核心代表的互联网产品。截至2016年第4季度，vivo互联网产品用户规模已突破1.2亿，商店累计分发高达285亿，月活跃用户超过1亿，未来业务增长空间巨大。
      在人才管理方面，vivo有着和谐的工作氛围和年轻的团队伙伴，强调做事，淡化层级观念，给予各位员工充分开放的平台和自由发挥的空间。并且，vivo正逐步建立健全全生命周期薪酬福利体系及全景培训职业发展路径，为员工发展提供坚实的后备保障和明确的职业前景。