南京招聘

岗位职责：

1、协助人力资源经理对运营部门进行HR支持工作；

2、根据运营情况，制订培训计划并组织培训，提升员工专业能力、职业化素养；

3、维护人力资源部ACE系统，精通人力资源相关测评工具及人力资源SAR软件的使用；

4、根据公司绩效制度，协助人力资源经理组织绩效评估、绩效沟通与绩效面谈；

5、开展员工关怀及问卷调查；

6、开展企业文化等各类宣传工作。

职位要求：

1、从事HR工作3年以上，擅长培训工作；

2、性格开朗，有幽默感；

3、具有较好的HR专业度；

4、具有较强的沟通协调能力；

5、能承受较大工作压力，较强的推动力、问题解决能力；

6、能尊重现任领导，协助人力资源经理做好部门的全面管理工作。

    北京博润阳光科技有限公司
    北京博润阳光科技有限公司，由多位医药行业资深人士发起并组建的，博润阳光遵循着“唯精唯专、科学严谨”的核心价值观，为国内外医药领域的从业者提供全方位的临床研究外包服务，尤其擅长并专注于精神、神经和部分肿瘤领域的研究服务。主要业务包括：CRO、SMO、第三方稽查业务。
现总部位于北京，员工150余人，人员可覆盖全国20余个城市，均具有丰富的行业从业经验，长期与国内知名的医院、药物临床研究机构保持良好的合作关系。博润阳光借鉴国内外先进的经验，完备并制订了一整套新药研发相关的标准技术操作规范(SOPS)、先进的临床操作运营系统和网络以及专业的培训体系。凭借深厚的专业功底、广泛的资源优势、对行业的深刻认识和独到见解，以“让客户放心”为宗旨，致力于推动我国新药研发管理的规范化进程，愿与广大医药界的朋友共同促进人类医药健康事业的发展。
    博润阳光遵循“唯精唯专”的核心价值观，为国内外医药领域从业者提供全方位的专业服务。
    博润阳光是一个朝气蓬勃的公司，员工均拥有丰富的本行业从业经验，拥有大量的与SFDA和CDE沟通与交流的经验和渠道，并长期与国内知名医院、药物临床研究机构建立良好的合作关系。