南京招聘

主要工作职责:
1. 全面负责分行营运管理工作。
2. 负责为部门人员设定年度KPI，并进行半年度/年度业绩考核。
3. 认真贯彻执行本行内控制度和操作规程，确保日常营运符合法规、内部政策及流程要求，重大情况根据上报路径及时向上级行营运部报告。
4. 负责分行营运部员工辅导、监督、检查和培训工作，加强日常营运规范化管理，努力提高营运工作质量。
5. 负责分行营运部岗位和轮班安排，负责审批休假和加班，合理组合人力资源，做好岗位余缺调剂工作。
6. 负责相关内外部报表报告报送工作的及时性准确性。
7. 做好相关部门的沟通和协调工作。
8. 负责监督执行风险防范措施，实施关键风险点控制，提高风险管理能力。
9. 负责激励和管理员工团队，提高员工综合业务素质和团队协作能力。
10. 负责本机构反假和宣传工作。
11. 认真做好反洗钱工作，发现可疑交易及时上报。
12. 向营运部和机构行长双线汇报，完成总分行营运部交办的其他工作。

岗位要求:
1. 金融、经济管理类专业大学本科及以上学历；
2. 10年以上银行管理经验，熟悉银行产品和交易操作；
3. 熟悉银行营运管理，并具有较强的领导和规划能力；
4. 熟悉人民银行、银监局及外管条例和规定；
5. 有较强责任心和进取心、独立分析判断能力、严格遵守职业操守、认真勤奋；
6. 遵守所有的信息安全标准和方针。

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