南京招聘

1、负责工程部人力资源和行政方面的建设，完善部门组织架构与岗位设置；

2、负责部门各级人员的招聘录用、员工关系处理等；

3、制定部门人力资源规划，分解到月度工作计划并跟进各项工作计划实施；

4、编制部门人员成本、管理费用预算等，加强预算执行把控；

5、管理、协调新业务公司及下属区域的人力资源工作计划及执行等；

6、 擅长薪酬绩效，招聘，员工关系者优先，有经历过人力资源部从无到有者优先；

7、有采购，会议组织，会议纪要，印章管理等行政方面工作经验；

8、 有物业、工程人事经验者优先。

任职要求:

1、大专及以上学历，3年以上人力资源管理工作经验；

2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，熟悉人力资源管理各个职能模块；

3、熟悉国家、地区的法律法规及政策；

4、有亲和力，工作严谨，性格开朗，责任心强，能承受工作压力；

5、较强的沟通、组织协调能力及团队协作精神；

6、熟练运用办公软件；

7. 有物业、工程人事经验者优先。

大道中梁 | 中梁现代服务
共创价值 让四季心情绽放
中梁现代服务集团是中梁控股下设全新业务板块集团，负责中梁现代服务方向的战略实现和业务发展。集团以“共创价值，让四季心情绽放“为使命，实行董事会治理下的合伙人模式与阿米巴生态经营模式的双重经营理念，依托轻资产运营模式，发挥产业链协同价值，驱动产业孵化，提升全维度客户服务能力，致力于”为美好生活创造价值......
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