南京招聘

酒店经理

1、全面负责处理酒店事务，负责酒店各项业务的开展，和酒店员工共同努力，完成公司制定的各项目标。

2、制定酒店的管理目标和经营方针，包括各项规章制度和服务操作程序，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。

3、不定期的检查消防和安全工作，并针对各种问题进行分析和讲评，传达政府和公司的有关指示、文件、通知，协调酒店各部门之间的关系，使酒店有一个高效率的工作系统。

4、检查分析每月营业情况，督促各部门做好成本控制，月末盘存，财务预算等工作，检查收支情况，应收账款，应付账款等。

5、人员招聘、培训、培养。

6、安全管理、成本管控、财务风险把控。

7、具有星级酒店或连锁酒店2年以上管理经验。

餐厅经理

1、全面负责处理餐厅事务，负责餐厅各项业务的开展，和餐厅员工共同努力，完成公司制定的各项目标。

2、制定餐厅的管理目标和经营方针，包括各项规章制度和服务操作程序，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。

3、具有较强的服务意识，经常性开展服务培训工作，提高客户舒适感和满意度。

4、建立客户档案，做好针对性跟踪服务工作。

5、恪守环境卫生、食品安全和消防安全原则，并起到监督和管理职责。

6、检查分析每月营业情况，做好成本控制，月末盘存，检查收支情况，应收应付账款及时上报。

7、具有星级酒店或社会餐饮2年以上管理经验。

酒店管家

1、负责为宾客提供行李服务，送房服务，洗衣服务，早餐服务等。

2、负责公区卫生，早餐准备工作和结束卫生工作。

3、负责夜间客房打扫和巡视工作。

4、能适应早晚班工作制。

酒店前台

1、负责电话接听，宾客入住接待，押金收取，退房结账等程序化工作。

2、懂得基本的礼貌礼仪，开口服务，微笑服务等。

3、具有良好的电脑操作基础和简单的英语口语能力。

4、能适应早晚班工作制。

酒店销售

1、负责宝山区三家门店或嘉定区单家门店的销售工作。

2、具有坚韧不拔和刻苦勤奋的毅力。

3、具有较强的跟踪和服务意识。

4、热爱酒店事业，性格外向、积极主动、恪守诚信。

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