南京招聘

1、负责公司薪资核算、发放及相关报表的制作；

2、负责公司的日常薪酬福利管理工作，组织起草或审核各类薪酬福利管理报表、报告；

3、制定公司的绩效管理策略，并具体分解制定绩效管理年度工作计划；

4、推动建立并完善公司全员绩效管理体系，完善绩效管理的制度、规范、标准与流程；

5、负责人力资源系统内绩效管理日常循环的运营、维护、监控；

6、负责组织完成公司的薪酬福利相关各项业务工作；

7、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理专业，受过相关培训、取得人力资源管理相关证书优先；

2、熟悉现代人力资源管理理论，掌握现代企业薪酬福利管理技术和方法；

3、熟悉国家有关人力资源管理政策、法律和法规；

4、独立组织实施过薪酬福利、绩效管理等重大人力资源管理项目者优先

北京康盟慈善基金会是一家定位于“服务患者”的社会组织，我们的业务范围：公益调研，健康教育，疾病管理，患者帮扶，社区服务，合作交流和接受捐赠。
    目前随着重大疾病的逐年高发，使得很多原本已经跨入小康行列的患者及其家庭遭受着身心的折磨和经济的重创，发生灾难性医疗支出的家庭呈逐年上升趋势。
    我们致力于帮助罹患重大疾病，因病致贫、因病返贫的患者，让疾病治疗变得可及，也通过社区合作的方式宣教健康知识及疾病管理。
    自筹备期起，我们已在全国323个城市、1472余家医院开展了23种疾病病种，分别是风湿免疫、肝病、肿瘤、骨质疏松、肾科、血友病及糖尿病等领域，开展了32个患者援助项目，7个患者教育项目；累计服务患者12万余人，获得援助药品的患者3.8万余人，为经济特别贫困的患者积极争取资金援助。
    同时，我们与北京、上海、广东等地的部分社区开展了深度合作，为社区内的居民提供健康讲座、疾病筛查、现场义诊。
    未来，希望有更多的爱心机构和社会人士共同关注、支持、助力“生命绿洲”，我们一起，帮助患者!
    我们的团队年轻、朝气、温馨而又充满活力！ 在这里，无论你从事的是高管还是一般的职位等都能实现你人生应有的价值。 欢迎有激情、有责任的你加入。
公司提供五险一金，提供午餐补助，并根据员工居住地提供交通补助,话费补助，节假日及生日福利等。