人事行政总监
杭州智创实业有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产开发 金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2012-11-16
- 工作地点:杭州
- 招聘人数:1
- 职位类别:人事总监
职位描述
任职要求:
1、 优秀的职业道德与职业操守,敬业、稳重、富有开拓精神;
2、优秀的团队协作能力,工作认真负责,自信心强;
3、敢于承担责任,抗压能力强。
4、10年以上大型企业行政人力管理工作经验,其中5年以上总监工作及管理经验。
岗位职责:
1、全权负责行政、人力资源部门的管理工作;
2、组织行政、人力资源部健全并完善公司的各项规章制度,规范岗位作业流程,对部属员工和部门公共资源进行合理有效的整合;
3、根据公司发展战略规划,拟定行政部、人力资源部整体规划工作及整改方案,呈报董事长审批并组织实施;
4、组织定期对公司的人力资源状况作统计分析,拟定人力资源管理策略的调整方案,为董事长重大的管理决策提供有效的参考和依据;
5、对公司组织架构的调整提供合理建议,规避人才管理风险,构建人才梯队,健全并完善公司的培训机制;
6、充分了解行业和地区的薪资特点,结合公司用人机制和原则,建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系;
7、负责公司各类公文和制度运作机制的构建和推行,严格把控公文、制度的质量和运行效果;
8、规范人事异动流程,健全公司绩效管理体系,净化人才环境并激发员工的工作积极性和主动性;
9、不断提升后勤服务意识,加强行政管理手段,松驰有度,促进企业的良性运作;
10、发展并宣扬公司企业文化,建立公司相关的福利政策,提升企业文化内涵,丰富员工精神生活,增强员工对企业的归属感与团队凝聚力;
11、增进部门间的沟通了解,加强部门与部门配合协调工作;
12、负责公司重大活动的策划,并组织相关人员做好筹备与实施工作。
公司介绍
智创合业着力打造多元化的专业投资集团,将用未来三年的时间将公司发展成为集金融服务、商业地产开发、投资等多元化,多领域投资、管理、运营的现代化上市集团。