南京招聘

  Responsibilities  

1. Manage employees’ social security, benefits etc.  Explain policies to employees. (负责员工社会保险，住房公积金管理以及相关政策解读)
2. Manage HR service vendor and settle related payment. (人事服务商管理及相关费用结算)
3. Administrate employee commercial insurance. Manage the 3rd parties to ensure vendor provides quality service. (负责管理员工商业保险，并对相关供应商进行管理)
4. Maintain and optimize employee personel file and information as HR system key user. (维护和优化人力资源信息库及相关档案)
5. Track and analyse C&B data. Provide related reports and solutions. (追踪分析薪酬福利数据并提供相关分析报告和解决方案)
6. Support other HR projects and initiatives per HR manager’s request.（经理交办的其他事宜）

'- Bachelor Degree with 0~1 years experience. Welcome fresh graduates of Y2019.

- Good learning skill. 

- Integrity, honesty and team player

- Excellent Microsoft skills. Specifically in Word, Excel, Power Point. 

- Strong skill in English speaking and writing.

- 本科学历，0~1年工作经验。欢迎2019年毕业生。

- 学习能力优秀。

- 正直，诚实，守信，有良好的团队合作精神。

- 能熟练使用Office办公软件，包括Excel，Word，PowerPoint等。

- 英文读写能力良好。

瞬联软件科技（英：CIeNET Technologies）是全球领先的软件咨询服务供应商，提供专业创新的技术咨询、软件研发和解决方案服务，主要客户为财富杂志500强跨国企业。瞬联美国总部主要负责项目管理、需求分析及系统设计；技术研发和测试中心等支持服务系统则以中国为主要基地。瞬联拥有丰富的全球化合作经验及完备的研发设施，严格遵循CMMI和ISO质量体系保证流程，对软件研发生命周期进行全程控制，为客户提供从理念到实践的一整套创新解决方案。

瞬联专注于培育专业研发团队人才，为客户提供高质量的解决方案，整体满意程度超越客户期望。多年来，瞬联深入了解客户需求，致力发展长期稳定的合作关系，以高质量、准时交付、灵活合作模式及客户至上的服务理念赢得合作伙伴信任。

瞬联中国总部设于北京，业务遍及上海、南京、杭州、成都、武汉、深圳、广州、台北、美国芝加哥和硅谷等。瞬联为来自北美、欧洲和亚洲等地的跨国企业提供技术服务，其中亚洲地区的客户当中有90%的企业总部是在亚洲区之外。瞬联的三大核心价值观(质量、真诚、领导能力) 成功地将瞬联塑造成为值得客户信赖的合作伙伴。

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