南京招聘

1、协助制定并完善培训管理制度和流程；

2、根据集团发展规划及公司实际情况，制定地区人才培养规划；

3、根据集团发展规划及实际培训需求，制定地区培训实施方案；

4、根据培训规划或方案编制培训费用预算，并监控预算执行情况；

5、根据培训方案实施培训活动，并监控培训实施过程；

6、根据培训方案，设计并实施一、二级培训效果评估，并撰写日常培训总结；

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任职要求：

1、本科学历及以上；

2、2-5年大中型企业培训相关工作经验；

3、熟悉人力资源管理六大模块基础知识，擅长培训管理，熟练掌握培训规划、培训成本预算、培训实施、培训评估等操作；

4、擅长沟通，集团能力强，熟练掌握office办公软件；

1993年，顺丰诞生于广东顺德，迄今已经发展成为以中国深圳为总部，业务范围覆盖全国乃至全球，服务领域涵盖物流、金融、商业三大板块的大型综合性企业集团。
        自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，持续加强基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备以提升作业自动化水平，在国内外建立了庞大的信息采集，市场开发，物流配送，快件收派等速运业务机构及服务网络。在持续强化速运业务的基础上，顺丰坚持以客户需求为核心，积极拓展多元化业务，针对电商，食品，医药，汽配，电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案，并提供支付，融资，理财，保价等综合性的金融服务。
        顺丰冷运是顺丰集团在冷链物流领域大力打造的服务品牌，顺丰冷运专注于为生鲜食品、医药、电子电器等行业客户提供定位于行业领先的综合供应链解决方案。依托强大的空中、地面运输网络， B2C仓储服务冷库，专业的温控技术以及先进的系统管理能力，为客户提供专业、安全、定制、高效的服务。