应用工程师-柴油发动机
北京外企人力资源服务苏州有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:国企
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会) 外包服务
职位信息
- 发布日期:2012-11-14
- 工作地点:苏州
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语良好
- 职位月薪:10000-14999
- 职位类别:技术研发工程师 产品规划工程师
职位描述
Major Responsibility
主要工作职责
? Support the sales team on obtaining new business opportunities; communicate with customers in technical aspect and add value in providing customer technical support.
支持销售团队以获得新的业务机会;与客户进行技术方便的交流, 通过技术支持增加康斯克的价值。
? Review and analyze the customer’s technical needs and take the lead to prepare engineering proposal(s) in a timely manner.
审查和分析客户的技术需求并主导相关工程方案的及时准备和提交。
? Define and develop the specifications of prototype and production parts that will meet customer’s requirements, in line with the marketing short-term and long-term strategies, and draft technical agreement with customers.
配合公司短期和长期的市场战略,按客户的要求定义和制定样件和生产件的技术规范,起草与客户的技术协议。
? Communication with oversea tech centers to get tech support and coordinating design, prototype and testing activities etc. Monitor and support the customer’s testing.
与国外技术中心沟通以获得技术支持,协调产品设计、样件开发和测试活动等相关事宜。跟踪和支持客户测试。
? Responsible of release new or changed drawings and engineering bill of material in system for the new project and production.
负责新项目和生产件的图纸和材料清单在系统中的新发布或更新。
? Conduct technical presentations, training & seminars to customers and internal colleagues.
给客户和内部员工提供技术方面的讲解、培训和研讨。
? Taking active part in technical issue resolution on customer complaints and returns.
积极参加针对客户抱怨和退货的技术解决方案的制定。
? Other tasks assigned by the General Manager.
总经理指定的其他工作职责。
Qualification
资质要求
University degree or above in Internal combustion engine / mechanical / automotive engineering or equivalent.
大学本科以上学历,内燃机 / 机械 / 汽车工程相关专业。
Good knowledge of diesel engine design and/or manufacturing technology is a must.
必须熟悉柴油发动机设计或制造技术。
At least 5 years diesel engine or components design or manufacturing working experience.
在柴油发动机或其零配件设计或制造行业有5年以上的工作经验。
At least 3 years experience in mechanical design including concept initiate, 3D modeling and 2D drawing, etc.
有3年以上的机械设计经验,包括:概念设计、3D建模、2D出图等。
Experience with Automotive Quality tools, such as FMEA, DVP&R process, PPAP process.
熟悉汽车行业质量工具,如: FMEA、DVP&R流程、PPAP流程、等。
Experienced in Auto Cad and/or Pro E, Solid works.
熟连使用Auto Cad 和 Pro E, Solid works。
Good negotiation, communication and personal skill.
良好的谈判、沟通和人际技巧。
Good written and oral communication skills in English and Mandarin.
英文和中文口语和书面沟通熟练。
Self-driven and results oriented.
自我驱动并以成果为导向。
Quick Learner, willing to learn new skills and willing to teach others.
较强的学习能力;愿意学习新技能并愿意教别人。
Customer oriented and cost conscious.
以客户为导向,具备成本意识
Willing to travel frequently
愿意经常出差。
Preference requirement
优先录用条件
Familiar with diesel engine cooling and/or lubricant system design or manufacturing, pump experience is much more preferred.
熟悉柴油发动冷却和、或润滑系统的设计和制造,有发动机泵类产品的经验者最优先。
Familiar with the major diesel engine makers in Chinese market.
熟悉中国市场上的主要的柴油发动机制造公司优先。
Strong technical skills in diesel engine components and can develop technical solutions to the customers.
具有很强的柴油发动机配件的技术能力,能给客户提供技术方案。
Knowledge of TS 16949 quality systems.
熟悉TS16949质量体系。
主要工作职责
? Support the sales team on obtaining new business opportunities; communicate with customers in technical aspect and add value in providing customer technical support.
支持销售团队以获得新的业务机会;与客户进行技术方便的交流, 通过技术支持增加康斯克的价值。
? Review and analyze the customer’s technical needs and take the lead to prepare engineering proposal(s) in a timely manner.
审查和分析客户的技术需求并主导相关工程方案的及时准备和提交。
? Define and develop the specifications of prototype and production parts that will meet customer’s requirements, in line with the marketing short-term and long-term strategies, and draft technical agreement with customers.
配合公司短期和长期的市场战略,按客户的要求定义和制定样件和生产件的技术规范,起草与客户的技术协议。
? Communication with oversea tech centers to get tech support and coordinating design, prototype and testing activities etc. Monitor and support the customer’s testing.
与国外技术中心沟通以获得技术支持,协调产品设计、样件开发和测试活动等相关事宜。跟踪和支持客户测试。
? Responsible of release new or changed drawings and engineering bill of material in system for the new project and production.
负责新项目和生产件的图纸和材料清单在系统中的新发布或更新。
? Conduct technical presentations, training & seminars to customers and internal colleagues.
给客户和内部员工提供技术方面的讲解、培训和研讨。
? Taking active part in technical issue resolution on customer complaints and returns.
积极参加针对客户抱怨和退货的技术解决方案的制定。
? Other tasks assigned by the General Manager.
总经理指定的其他工作职责。
Qualification
资质要求
University degree or above in Internal combustion engine / mechanical / automotive engineering or equivalent.
大学本科以上学历,内燃机 / 机械 / 汽车工程相关专业。
Good knowledge of diesel engine design and/or manufacturing technology is a must.
必须熟悉柴油发动机设计或制造技术。
At least 5 years diesel engine or components design or manufacturing working experience.
在柴油发动机或其零配件设计或制造行业有5年以上的工作经验。
At least 3 years experience in mechanical design including concept initiate, 3D modeling and 2D drawing, etc.
有3年以上的机械设计经验,包括:概念设计、3D建模、2D出图等。
Experience with Automotive Quality tools, such as FMEA, DVP&R process, PPAP process.
熟悉汽车行业质量工具,如: FMEA、DVP&R流程、PPAP流程、等。
Experienced in Auto Cad and/or Pro E, Solid works.
熟连使用Auto Cad 和 Pro E, Solid works。
Good negotiation, communication and personal skill.
良好的谈判、沟通和人际技巧。
Good written and oral communication skills in English and Mandarin.
英文和中文口语和书面沟通熟练。
Self-driven and results oriented.
自我驱动并以成果为导向。
Quick Learner, willing to learn new skills and willing to teach others.
较强的学习能力;愿意学习新技能并愿意教别人。
Customer oriented and cost conscious.
以客户为导向,具备成本意识
Willing to travel frequently
愿意经常出差。
Preference requirement
优先录用条件
Familiar with diesel engine cooling and/or lubricant system design or manufacturing, pump experience is much more preferred.
熟悉柴油发动冷却和、或润滑系统的设计和制造,有发动机泵类产品的经验者最优先。
Familiar with the major diesel engine makers in Chinese market.
熟悉中国市场上的主要的柴油发动机制造公司优先。
Strong technical skills in diesel engine components and can develop technical solutions to the customers.
具有很强的柴油发动机配件的技术能力,能给客户提供技术方案。
Knowledge of TS 16949 quality systems.
熟悉TS16949质量体系。
公司介绍
北京外企人力资源服务苏州有限公司
成立于1979年的北京外企人力资源服务有限公司(以下简称FESCO),是中国率先为外商驻华代表机构、外商金融机构、经济组织提供专业化人力资源服务的公司,拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质。
作为中国人力资源服务行业的领跑者,FESCO服务于来自上百个国家和地区的万余家客户,以及在这些机构中工作的近60万名中外雇员。客户包括众多国际知名跨国企业、三资企业、国营企业、民营企业,横跨通讯、电子、IT、汽车、石化、医药、金融、快速消费品等多个行业。
FESCO人力资源服务体系依托网站、呼叫中心等技术手段,贯穿招聘、派遣、员工福利外包、IT人员外包、财务外包、外籍人员服务等多重领域,在北京设有11家办事服务机构,在全国建立了60余家投资公司及分公司,形成了以北京和上海为中心、覆盖全国31个省级地区280余座城市的服务网络,通过“一地签约,全国服务”为客户提供最大便捷。
拥有中国人力资源业界最具竞争力和品牌价值的 FESCO,已日益成为跨国公司人力资源首选战略合作伙伴。2007年,国际人力资源管理协会等权威机构特授予FESCO “中国杰出人力资源服务机构”称号。
成立于1979年的北京外企人力资源服务有限公司(以下简称FESCO),是中国率先为外商驻华代表机构、外商金融机构、经济组织提供专业化人力资源服务的公司,拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质。
作为中国人力资源服务行业的领跑者,FESCO服务于来自上百个国家和地区的万余家客户,以及在这些机构中工作的近60万名中外雇员。客户包括众多国际知名跨国企业、三资企业、国营企业、民营企业,横跨通讯、电子、IT、汽车、石化、医药、金融、快速消费品等多个行业。
FESCO人力资源服务体系依托网站、呼叫中心等技术手段,贯穿招聘、派遣、员工福利外包、IT人员外包、财务外包、外籍人员服务等多重领域,在北京设有11家办事服务机构,在全国建立了60余家投资公司及分公司,形成了以北京和上海为中心、覆盖全国31个省级地区280余座城市的服务网络,通过“一地签约,全国服务”为客户提供最大便捷。
拥有中国人力资源业界最具竞争力和品牌价值的 FESCO,已日益成为跨国公司人力资源首选战略合作伙伴。2007年,国际人力资源管理协会等权威机构特授予FESCO “中国杰出人力资源服务机构”称号。
联系方式
- 公司地址:上班地址:登云路288号创业园