南京招聘

工作职责:

1依据企业的发展历程、企业战略进行组织文化体系搭建、企业文化提炼、落地工作，并对企业文化持续优化；

2研究、总结和沉淀个性化的文化落地工具与方法论；

3营造公司内部积极向上的文化氛围，运用多类型渠道及形式，丰富完善各种人文关怀项目，进行文化宣传及传递；

4定期对企业文化建设工作进行效果分析，对企业文化进行考核；

5对全国各区域公司推进文化建设，梳理并宣贯价值观理念，选拔标杆人物，抽象榜样故事，进行宣传。

6负责部分培训工作。

任职资格:

1. 统招学历，新闻传播、中文、广告学、管理相关专业等优先考虑；

2. 3年以上知名互联网公司企业文化工作负责人经验，有企业文化体系搭建、文化提炼、落地工作全流程经验，有大型企业文化体系建立成功案例者优先考虑。；

3. 具备优秀的统筹规划能力、决策判断能力及团队协作能力；

4. 具备优秀的领悟能力与深度分析能力，优秀的文字功底和活动策划能力； 5. 开朗、乐观，有亲和力，有过人的沟通能力和主动沟通的意愿；工作稳定性强，专注企业文化领域发展，对大型组织体系有一定的认知。

北京诺禾致源科技股份有限公司于2011年3月在北京中关村生命科学园注册成立，专注于开拓前沿分子生物学技术和高性能计算在生命科学研究和人类健康领域的应用，致力于成为全球领先的基因科技产品和服务提供者。企业总部位于北京，在天津、南京、美国、英国和新加坡设有实验室或实验基地，并在中国香港、美国、英国、新加坡、荷兰、日本和泰国设有子公司，办公面积逾40,000m2。目前，诺禾致源现已建立一支来自海内外***名校、多学科交叉型的高素质综合团队，其中硕士及其以上学历占比60%以上。公司建立了高通量大规模的基因测序平台和高性能计算平台，有效地支撑着生命科学研究和医疗健康两大领域对大数据分析和存储的需求。公司业务覆盖全球6大洲约70个国家和地区，服务客户超过4,000家。诺禾致源在全球范围内与众多学术机构建立了广泛的合作关系，完成多项具有国际先进水平的基因组学研究工作，截止2020年12月，诺禾致源与项目伙伴合作发表SCI文章600余篇，累积影响因子大于4270；目前已取得软件著作权208项，专利36项；合作伙伴遍布全球，包括超过2600家科研院所和高校、590余家医院、1200余家医药和农业企业等。

作为目前国内基因测序领域的佼佼者，诺禾致源的业务覆盖生命科学基础科研服务、医学研究与技术服务、建库测序平台服务，为全球研究型大学、科研院所、医院、医药研发企业、农业企业等提供基因测序、质谱分析和生物信息技术支持等服务。

自成立以来，诺禾致源先后获得国家高新技术企业、北京市科技研究开发机构、北京市专利试点单位、北京市企业技术中心及国家发改委基因检测技术应用示范中心等多项资质与荣誉，并建设有北京市工程实验室。