南京招聘

1、协助决策层制定公司人力资源管理制度和年度计划。

2、负责开展公司的招聘工作；

3、负责劳动关系管理；

4、负责制定公司行政管理制度；

5、负责公司行政费用、物资管理的管控；

6、负责公司各种会议的会务工作安排，周例会的主持工作，年度会议的组织准备工作；

7、负责部门内部组织管理工作；

8、负责公司内部行政工作的协调沟通；

9、协助开展员工培训工作；

10、协助决策层做好公司员工的薪酬管理；

11、完成领导交办的其他工作任务。

岗位要求：

1、能够撰写人事行政方面的规章制度，有一定的法律知识和较强的人事行政管理能力； 

 2、熟悉人力资源六大模块，尤其是擅长招聘和员工关系者优先考虑； 

 3、具有3-5年的人力行政管理经验；

 4、有医疗研发类HR经验优先； 

 5、有移动医疗互联网类企业HR经验优先； 

 6、沟通能力强，身体素质、心理素质好。                  

江苏康尚生物医疗科技有限公司成立于2013年，是一家专注于家用医疗、移动医疗、体外诊断、基层互联网医疗以及大健康生态链建设的创新型科技公司。公司下辖医服天下（深圳）科技有限公司和江苏康尚医疗信息科技有限公司两家全资子公司。
公司总部设立在江苏丹阳，并在深圳设立研发中心，在南京设立营销中心，融研发、制造、销售、服务为一体。公司推出的家庭健康系列、移动医疗系列、体外诊断系列、基层互联网医疗系列等几十余款产品，迅速成为万所基层医疗服务机构、百万户家庭的共同选择，产品遍布全球一百多个国家及地区。

“见证更多欢笑”是康尚公司的使命，为全球用户提供专业、精准、便捷、高效的智能健康产品和服务。