南京招聘

【岗位描述】：
1、主要负责人力资源招聘模块相关工作；
2、协助部门经理完善公司人力资源管理体系；
3、根据切身实际能力适量参与绩效考核、薪酬福利等模块工作；
4、部门经理安排的其它工作；

【任职要求】：
1、男女不限，22 -- 28周岁；
2、人力资源或相关专业毕业，大专以上学历；
3、有一定人力资源招聘模块工作经验，熟悉招聘工作流程，熟悉合同签订流程；
4、了解南京地区劳工市场情况，熟悉各类招聘渠道并能迅速拓展；
5、熟悉并了解劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
6、可熟练使用常规office办公软件，尤其是excel、word
7、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

【福利待遇】
1、业内极具竞争力的薪资；
2、法定五险；
3、每年至少一次集体旅游福利；
4、每年至少提供2次公费学习机会；
5、丰富的专业知识培训机会；
6、其它公司普及福利

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