南京招聘

工作职责:

1、 组织市场状况调研，收集、整理相关市场信息，进行深入市场分析；

2、根据公司的战略方向制定营销策略

3、适时有效的提供市场信息给销售部，完成公司销售目标；

4、 定期反馈公司关键客户对公司产品质量、方案、服务等相关反馈信息，根据反馈信息协调和完善公司产品；

5、 制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。

任职资格:

1、团队管理能力：清晰主管的工作内容以及重点，通过对主管工作的管理让大团队完成目标

2、数据分析能力：了解销售的结果与各过程指标的关系，通过数据分析了解团队问题并找到解决方案

3、培养人才能力：能因材施教，培养出更多的管理人才

4、有电销大团队管理经验

5、能培养出公司需要的人才

6、大专以上学历，8年以上地产电销、网销销售工作经验，具有销售渠道者优先

7、人品端正，身心健康，能承受较大的工作压力

    货拉拉，是一家从事O2O同城、即时、整车货运业务的“互联网+物流”公司，通过共享模式整合社会运力资源，搭建“快速、平价、安心、专业”的同城货运交易平台。
    公司业务迅猛发展，截至目前，中国大陆共开城156座，中国港台及东南亚、南亚开城14座，员工人数超过3000+，已成为国内同城货运平台的领军企业。目前已完成由高瓴资本、红杉资本领投的D轮融资。

发展历程
2013年，同城货运平台Lalamove在香港创办
2014年，货拉拉进入东南亚市场，年底进入中国大陆
2015年，开通北上广深等11座一二线城市
2016年，在中国大陆开通城市达39座
2017年，货拉拉在中国大陆开通100座城市
2018年，货拉拉企业版和汽车销售业务上线
2019年，落地孟买，进入印度市场
2019年5月，中国大陆开城达156座，中国港台、东南亚、印度开城达14座

企业文化
使命：我们为这个世界带来什么价值
——货物出行更轻松
Delivery made Fast and Simple？for Business
愿景：我们做到什么程度叫成功
——拉货=货拉拉
价值观：我们要和什么样的人一起努力
——激情？ 坚毅？ 谦卑？ 执行

公司官网：*********************/

【货运2.0时代 | 货拉拉创业视频独播】创新中国·第2季《破局者》纪录片全网上线，呈现出一批优秀的创业者们的梦想和格局。谈到创业这件事，货拉拉CEO周胜馥说：“我每次都走一些有趣的、人迹罕至的道路，正如触动我的一首诗《未选择的路》——一片林子里有两条路，我选择了行人稀少的那一条，而它改变了我的一生。”突破原有格局、粉碎平庸，我们叫他跨界人，亦是破局者。