南京招聘

任职要求：
1、2年以上培训和开发经验；
2、有两年以上的企业培训和授课经验者，或曾经担任过企业内部培训讲师者优先；
3、熟悉相关业务，具有良好的个人专业工作经验及专业知识，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；

4、良好语言表达能力、沟通能力，具有幽默搞笑性，普通话标准，有一定的感染力与渲染力

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