南京招聘

岗位职责：

1、负责为客户提供各类个性化套餐的设置与实施。
2、负责针对健康需求对健康资源进行计划、组织、指挥、协调和控制的过程。
3、负责对个体和群体健康进行全面监测、分析、评估、提供健康咨询和指导及对健康危险因素进行干预。
4、负责为用人单位提供职业卫生知识、健康知识、健康体检知识培训。
5、负责客户健康服务项目进行跟踪与回访,服务质量异常反应的调查处理反馈。
6、负责客户档案管理，对客户资料进行立档，并对客户档案保管使用及档案保密工作提出合理意见。
7、负责根据体检评估结果通过非药物疗法的形式手段对客户的健康状况进行有效的干预。
8、负责组织制定健康方面的科普知识讲座，定期对内外部企业进行健康管理知识的培训工作。

任职要求：

1、年龄40-50岁，临床医学或中医学专业，硕士学历。
2、10年以上医疗行业工作经验，其中3年以上健康管理岗位部门负责人经验，熟悉目前市场上健康产品的发展趋势，有过成功的产品套餐设计与市场应用的经验。
3、对中医治未病、亚健康人群健保、慢病调理等方面的经验者优先考虑。
4、有良好的团队建设、培养、管理能力。
5、有良好的条理性、逻辑思维能力、抗压性、组织协调力。
本岗位为专业岗位，请不符合条件者勿投简历，谢谢。

南京中医药大学