南京招聘

技能要求：

部门管理，团队建设，部门管理，团队建设，目标管理，大客户代表

岗位职责：

1.负责制定营销目标及业绩预算并达成；

2、负责营销部门费用支出的预算及管控；

3、负责营销部门的团队组建、团队建设；

4、负责营销部门管理制度的拟定、实施和改善。

5、积极开发新客户，维护重要老客户，拓展公司客户群和销售渠道；

6、项目合作中的对内对外的协调、衔接工作；7、掌握、了解市场信息，开发新的客源。

任职要求： 1、大专及以上学历，金融、财务、经济学、市场营销等相关专业优先；

2、具有业务、销售相关行业经验5年以上优先，其中3年以上的团队管理经验；

3、具备一定量现有的客户群体；

4、具有较强的营销能力和业务创新能力。

5、工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力及团队合作精神；

6、具备一定销售技巧，有相关销售、营销、或商务洽谈工作经验对销售工作有强烈兴趣和自信心，说话有亲和力，沟通表达能力强；

7、具有较强的风险敏锐度，能熟练运用数据分析工具。

员工福利：

1、7小时工作制，大小周休假并享有超长带薪年假，国家法定节假日等；

2、购买五险；

3、团队内部活动，公司外出拓展活动；

4、先培训后上岗（专业培训）；

5、提供免费下午茶，定期举办生日会、员工旅游、月度优秀员工、优秀团队表彰大会等；

6、全勤奖200元奖励、节假日现金补贴；

7、办公环境优美，工作氛围轻松愉快。

广阔的职业发展空间：

1、长财集团为成员提供具有竞争力的的薪酬待遇，每年有多次调薪晋升的机会；

2、我们是完全公开公平公正的平台，只要你有能力达到公司的业绩标准和团队管理标准，即可晋升为分公司总经理，年薪到达百万。

3、在这里，没有职位的天花板，没有岗位、部门、机制的约束制约您个人技能的发挥。我们重视个人的专长和发展、倡导人人机会平等，通过实行导师跟踪培养机制，所有新进的同事都可获得资深顾问的指导，从工作内容到工作方法，只要用心，短时间内可获得快速成长。

4、我们尊重员工的价值，通过实行平台化管理，每位员工均可根据自身的人生规划与特长优势，选择最适合自己的发展道路，努力成长，开创未来。

5、秉承互联网精神，员工成为高层后，将有机会获得在公司平台上无风险创业的机会。长财集团为您提供广阔的发展空间和良好的发挥平台，欢迎各位不甘平庸的有志之士加入挑战，与您一起共创灿烂美好的明天

长财咨询凭借专业的技术和优质的服务，领跑于中国企业管理咨询行业。为企业提供从财务，税务，股权，绩效，薪酬，阿米巴，品牌，定位，商业模式咨询到资本投资，资本融资，企业上市等全方位的咨询服务。
 
创始人：刘国东
 
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长财使命 : 致力于中国民营企业管理水平提升，陪伴客户一起成长！
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