南京招聘

1、全面负责行政工作的整体运营和团队管理，适配公司业务和管理需求制定部门目标计划；
2、建立、优化行政管理制度和流程体系，提供规范高效的业务支持和员工服务。如资产管理、采购管理、差旅管理、供应商管理、办公用品管理等；
3、规划及编制年度预算表，日常使用进度审批及过程管控，确保预算进度合理；
4、搭建涵盖员工工作生活各方面的福利体系进行日常关怀，策划实施公司文化活动如团建旅游、周年庆、趣味拓展、年会等，提高团队协同和凝聚力；
5、办公规划、会务接待、网络运维等日常行政服务运营，定期做需求调研并改善，提升员工的办公体验和效率；
6、优化办公环境，树立公司形象，为员工创造良好的办公条件。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，8年以上行政管理经验
2、有较强的逻辑思维能力及服务意识、结果导向，考虑问题全面细致；需要有良好的英语沟通能力；
3、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。

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