南京招聘

主要职责与重点工作

1、 总体负责营业所内勤、业务综合管理；

2、 负责营业所整体目标的达成，负责在年节囤货期间各渠道年节目标达成；

3、 掌握营业所副所长及各级主任、业务的工作状况，异常及时掌握；

4、 按规定召开营业所各类会议；

5、 按时按质完成客户开发要求，保证客户开发质量，不得有虚假客户，如半年内汰换将担责；

6、 对营业所内客户退换货工作及时处理；

7、 2个月内将所内客户拜访完毕；

8、 按客诉处理办法，按时按规定及时处理各类客诉；

9、 每月8日将上月的客户对帐交回分公司财务；

10、 根据总部市场检核标准和要求，每周排定行期，进行市场稽核；

11、 根据总部周六培训规定要求，定时对规定渠道人员进行培训；

12、 根据人力招聘需要，面视合格后安排人员带教，及时补充合格人员；

13、 营业所人员考勤管理，不得违规作业；

14、 对总监交代的异常库存及时处理；

15、 对总部下发到各所的文件及时学习并作政策宣达；

16、 根据总部对客户库存盘查时间点的要求，安排人员及时准确盘点客户库存并及时准确上报，并掌握；

17、 要严控自己所内的客户盘价，不乱价、不窜货，对异常盘价及时上传总部；

18、 安排所内各渠道人员，全力将促销资源用到各终端点；

19、 每月定期收集市场竞品情况、并反馈总部行企处；

20、 在新品上市，全力要求终端铺点动作，保证新品达到集团要求的铺市率。

旺旺集团是一个从事大型食品生产、销售企业，集团现有5万多名员工，曾于2001年度被世界权威金融杂志《forbes global》评为全球营业额5亿美元以下***企业前20名，2001年入围亚洲200强企业。
旺旺集团(want want group)发源于台湾,是一家拥有40多年历史的多元化跨国企业集团. 她从一个只有几百人的工厂经过40多年奋斗发展成了今天逾两万人的企业。
自1992年进入中国大陆以来,已先后成立了8个生产总厂、16个生产厂、31个销售单位、还有其他不断增加的相关事业. 至2003年底集团在大陆地区投资总额达近62亿人民币。
业务范围主要分布在中国大陆和中国台湾,产品还出口日本、韩国、新加坡等东南亚及欧美部分国家和地区。
旺旺集团经历了40多年的时间,在食品领域里已卓有成效,从最初的米果专家拓展到休闲食品、糖果、饮料、酒类和大米等销售业务,产品品项规格已逾500种。

在企业不断发展壮大的过程当中,公司建立、健全了一整套科学、合理、高效的管理制度,形成了产品研发及生产、品质管理、销售经营、财务管理、物流管理、以及人力资源管理等规范运作体系。

旺旺集团同时还致力于医院、法务咨询、影视媒体、连锁餐饮等多个领域,为集团的多元化发展增春添色。