仪表工
江苏金浦集团有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2012-11-14
- 工作地点:南京-六合区
- 招聘人数:1
- 职位类别:电工
职位描述
职位要求:
男性,35岁以下,仪表及自动化专业,有仪表相关工作经历
工作内容:
1、负责巡检、仪表点检工作;
2、负责各种仪表的定期校验、检定工作,保证仪表的精确性能;
3、完成各项仪表检修任务,确保仪表的正常使用;
男性,35岁以下,仪表及自动化专业,有仪表相关工作经历
工作内容:
1、负责巡检、仪表点检工作;
2、负责各种仪表的定期校验、检定工作,保证仪表的精确性能;
3、完成各项仪表检修任务,确保仪表的正常使用;
公司介绍
江苏金浦集团有限公司是以先进制造业、房地产业、现代服务业为三大核心产业,集研发、生产、销售、商贸、金融业、商业、地产、现代服务业为一体,拥有十多家成员企业、综合产能达数百万吨、员工近万名的大型现代化企业集团。
沐浴着改革开放春风,金浦集团历经二十年发展,以“诚信、团结、创新、超越”的企业精神,始终秉承“为客户创造价值、为员工创造机会、为社会创造财富”的企业宗旨和“产业报国、回报社会”的企业核心价值观,始终坚持“科技为先导、管理为基础、市场为纽带、发展为主题”的经营方针,在激烈的市场竞争中,不断超越自我,谱写了金浦发展一个又一个精彩华章。集团先后被授予中国优秀民营企业、全国双爱双评先进企业、全国守合同重信用企业、江苏省优秀民营企业、江苏省百强企业等称号,并跨入中国企业500强行列。
在打造具有国际竞争力的一流企业进程中,集团高度重视科技进步和科研人员的培养、引进工作,以多种激励手段,营造良好环境,提供施展才华的平台,激发科研人员的积极性、主动性和创造性,取得了诸多科研成果和专利技术,推动企业核心竞争能力不断提升。
金浦集团坚持以人为本理念,把国企政治优势与民企机制优势相结合,坚持“企业关爱员工、员工热爱企业”,推进企业文化建设。各级党组织、工会、共青团组织机构健全、发挥应有的作用。集团建立了“特殊人才津贴”、“兼职基层党支部书记津贴”制度,持续开展劳动模范、科技之星、企业标兵和优秀员工评选和“星级员工、明星岗位、每月一星”竞赛等活动,努力营造奋发向上文化氛围,使想干事的人有机会,能干事的人有平台,干成事的人有回报,激发和鼓舞着全体金浦人“建功企业、回报社会”的豪情和斗志。
集团十二五规划蓝图已经绘就,广大员工在集团董事会领导下,锐意进取、团结拼搏,全力推动集团新一轮“转型发展、科学发展、跨越发展”,以勃发的激情,努力谱写金浦稳健、跨越发展的新篇章。
热切欢迎德才兼备的各类人才加盟金浦集团,并与集团共同成长,铸造辉煌。
沐浴着改革开放春风,金浦集团历经二十年发展,以“诚信、团结、创新、超越”的企业精神,始终秉承“为客户创造价值、为员工创造机会、为社会创造财富”的企业宗旨和“产业报国、回报社会”的企业核心价值观,始终坚持“科技为先导、管理为基础、市场为纽带、发展为主题”的经营方针,在激烈的市场竞争中,不断超越自我,谱写了金浦发展一个又一个精彩华章。集团先后被授予中国优秀民营企业、全国双爱双评先进企业、全国守合同重信用企业、江苏省优秀民营企业、江苏省百强企业等称号,并跨入中国企业500强行列。
在打造具有国际竞争力的一流企业进程中,集团高度重视科技进步和科研人员的培养、引进工作,以多种激励手段,营造良好环境,提供施展才华的平台,激发科研人员的积极性、主动性和创造性,取得了诸多科研成果和专利技术,推动企业核心竞争能力不断提升。
金浦集团坚持以人为本理念,把国企政治优势与民企机制优势相结合,坚持“企业关爱员工、员工热爱企业”,推进企业文化建设。各级党组织、工会、共青团组织机构健全、发挥应有的作用。集团建立了“特殊人才津贴”、“兼职基层党支部书记津贴”制度,持续开展劳动模范、科技之星、企业标兵和优秀员工评选和“星级员工、明星岗位、每月一星”竞赛等活动,努力营造奋发向上文化氛围,使想干事的人有机会,能干事的人有平台,干成事的人有回报,激发和鼓舞着全体金浦人“建功企业、回报社会”的豪情和斗志。
集团十二五规划蓝图已经绘就,广大员工在集团董事会领导下,锐意进取、团结拼搏,全力推动集团新一轮“转型发展、科学发展、跨越发展”,以勃发的激情,努力谱写金浦稳健、跨越发展的新篇章。
热切欢迎德才兼备的各类人才加盟金浦集团,并与集团共同成长,铸造辉煌。
联系方式
- 公司网站:http://www.gpro.com.cn
- 公司地址:南京市湖南路马台街99号
- 邮政编码:210009