南京招聘

1. 招聘实施

制定符合内外部环境的招聘计划及预算；

充分了解业务、发展策略、人员和组织构成情况，根据招聘计划开展招聘活动，并完成招聘/配置目标，提供人才甄选及录用建议，从而支持业务达成战略和目标；

跟进员工数，招聘进度，离职率等的员工基本动态信息，对招聘效果进行分析和评估，建议招聘/配置员工等的方案。

2. 人才发展、培训及文化活动的组织实施

支持总部人才盘点及人才发展项目在分校的推进和实施；

支持员工培训项目，包括新员工培训，干部培训，员工培训等；

依据集团文化价值观要求和事业部总部要求，在分校组织和实施相应的培训、考试、活动；

参考事业部总部计划，定期组织分校内部文化价值观活动。

任职资格：

1、本科以上学历，熟悉人力资源各个模块工作流程和运作方式，特别是组织文化和招聘模块；

2、具有较强的组织规划能力、人际敏锐度、沟通协调能力、分析和解决问题的能力；

3、具有良好的团队精神，处理多项工作任务；

4、具有MS Office软件使用技巧；

5、3-5年以上人力资源相关工作经验，具有3年以上人力资源业务伙伴工作经验者优先； 

微盟，香港主板上市企业（股票代码：2013.HK）， 成立于2013年，现有员工超5700人，渠道代理商超1600家，注册商户超300万。是中国领军的企业云端商业及营销解决方案提供商，同时也是中国领军的精准营销服务提供商。
微盟围绕商业云、营销云、销售云打造智慧商业服务生态，通过去中心化的智慧商业解决方案赋能企业实现数字化转型。微盟精准营销业务以智能算法、营销自动化等技术及优质媒体源，为广告主提供一站式精准营销投放服务。微盟云平台通过开放微盟核心产品技术能力，吸引第三方开发者，打造云端生态体系，为商户提供更多应用选择和更好服务。
微盟致力于通过产品和服务，助力企业向数字化转型，通过科技驱动商业革新，让商业变得更智慧！

微盟荣誉奖项
● 中国软件网——2020中国SaaS领军企业
● 界面——在线新经济（上海）榜单50强
● 艾菲——2020大中华区艾菲效果营销金、银、铜等5项大奖
● 中国融资——2019中国融资最具投资潜力奖
● 非凡资本——2019年最具价值智慧零售平台奖
● 36Kr WISE2019“新经济之王之消费领域——零售服务之王”
● 中国软件网—— 2019中国SaaS年度影响力企业
● 2018中国移动互联网产品最具投资价值公司、中国潜在独角兽企业TOP30强
● 2017-2018年度最具投资价值创新企业百强
● 2017中国产业创新领域十佳综合服务商
● 中国饭店协会金鼎奖——2017中国餐饮十佳信息化企业
● 2017金梧奖——年度新锐移动营销公司
● 2017 TopDigital Awards金奖
● 2016高新技术企业
● 首批获微信开发者资质认证