南京招聘

岗位职责：

1、根据事业群人员编制与规划，结合各部门招聘要求，制定招聘计划；

2、负责招聘渠道的开发和维护，招聘信息发布，沟通协调安排面试；

3、负责并能够独立进行面试，完成每月招聘指标；

4、负责并能够独立进行员工试用期关怀，异动，入离职面谈；

5、完成直接上级交办的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，具有招聘、猎头经验的优先；

2、语言表达能力强，能够独立联系各部门进行沟通协作；

3、熟练操作office等各类办公软件；

4、主动好学、做事认真严谨，责任心强，亲和力良好；

5、有团队合作意识和敬业精神。

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