南京招聘

工作职责：

1、熟悉国家相关法规政策、根据公司战略和市场同行薪酬标准，制定合理的薪酬福利体系；

2、定期收集、分析市场数据，优化薪酬结构；

3、参与年度调薪和年度绩效奖金等项目的开展和落地；

4、完善薪资发放流程及薪资福利政策；

5、每月薪资核算并汇总；

6、负责五险一金以及其他福利项目的办理与实施，开展福利项目实施相关工作。

任职要求：

1、从事人力资源薪酬福利相关工作2年及以上，；

2、积极主动，性格开朗，执行力强，善于整合资源驱动目标达成；

3、高度认同公司企业文化和价值观。

     上海卫事康卫生管理服务有限公司，是一家专注于医院后勤管理服务的专业公司，公司已通过ISO9000质量管理、ISO14000环境管理、GB/T28000职业健康安全管理的认证。在上海及华东地区为各级医疗机构提供：护工管理、环境保洁、绿化养护、安全护卫、中央运送、设备维护、布品洗涤、食堂餐饮、及配餐等在内综合服务，聘用员工超过1000人。