南京招聘

岗位职责：

一、品牌管理、策略发展

1.品牌策略制定（定位、沟通策略）；

2.年度方针策略提出与营销行动计划展开；

3.年度广告/推广费用预算编列；

4.媒体策略制订与规划；

5.品牌损益管理。

二、新品上市

1.新品上市计划拟定（上市计划书）；

2.新产品上市各项KPI追踪及策略修正。

三、市场情报收集分析与消费者研究

1.市场规模/趋势，通路情报收集＆分析；

2.同业竞争分析/ 及策略制订；

3.市场调查申请作业 Research Request（消费者分析、年度口味测试、A&U、H&P等）；

4. 负责完成市调问卷与执行对接（市调组&市调公司）；

5.消费者调研数据之分析与解读；

四、品牌日常运作

工作内容： 

（一）、完成所负责品牌的销售指标：

1、制定全国及各区域、各渠道销售任务达成关键性提升指标及要求；

2、分析全国及各区域所负责品牌销售达成进度及状况；

3、达成所负责品牌年度及阶段性销售指标。

（二）、品牌策略规划：

1、及时了解整体零售行业市场状况和所负责品牌品类的市场发展趋势；

2、制定整体品牌年度及3-5年发展规划；

3、制定年度各阶段品牌传播&推广活动计划。

（三）、品牌传播计划执行：

1、所负责品牌线上传播方案的确定；

2、所负责品牌线上传播方案的落实执行；

3、对传播方案的效果和费用投入产出负责。

（四）、品牌推广计划执行：

1、所负责品牌线下推广方案的确定；

2、指导行销完成促销推广活动细案的制定；

3、对线下推广方案的效果和费用投入产出负责。

（五）、费用管理

1、对所负责品牌全年各项费用的预算执行和投入产出负责；

2、所负责品牌全年费用及各项费用预算预算分配方案的制定；

3、所负责品牌年度预算、季度预算、月度预算执行的管控。

六、产销协调

1、对负责品牌的产销平衡负责，在达成销售任务指标的前提下，不能出现库存积压和断货情况；

2、负责对大型促销活动的产销协调进行整体把控，包括活动前期备货、终端实销、门店库存消化3大关键指标做好整体把控。 

任职要求：

1、本科及以上学历，2年以上快消行业品牌管理工作经验；

2、快速消费品行业同等岗位3年以上工作经验；

3、喜欢并对新品开发的整个流程熟悉并且有过执行经历；

4、敏锐的市场洞察力/分析能力，很强的品牌推广执行/追踪能力，逻辑分析能力强；

5、组织能力、沟通能力、逻辑思维能力强。

   兰雀国际控股有限公司于2015年开始运作，注册资金1000万，后续多次增资到接近1亿。总部坐落于美丽的珠江江畔T26产业园，是一家拥有自主国际品牌、丰富的全球供应链体系和全国营销网络的国际消费品品牌公司。以“安全、信赖、专注和创新”为核心价值观，逐步实现公司“健康食品领导和首选品牌，重塑健康食品产业链的革新领导者”的愿景。
  我们肩负着“全力满足消费者健康生活需求”的使命，秉承为消费者提供健康产品、习惯的理念，深耕进口乳制品领域，依托欧洲、澳洲和中国香港分公司，创新全球最优质乳制品产品，通过各大电商平台以及线下商超等零售渠道展现给全国消费者。销售渠道已覆盖京东、天猫、唯品会、网易考拉、拼多多、小红书等国内一线电商平台，同时，在大润发、华润万家、华润苏果、卜蜂莲花、吉之岛、永辉、世纪联华等全国零售渠道进行销售，并逐渐拓展新零售渠道和烘焙等特殊渠道。
  在品牌运营方面，集团目前聘请了体操奥运冠军陈一冰作为品牌代言人，突出品牌的健康形象。并且得到德国、奥地利和波兰欧洲多国政府的支持与背书，拥有官方的全面认可。同时，结合互联网时代的数字化营销与新零售方式，快速打造进口乳制品一流国际品牌。兰雀品牌在全面上市两年内，取得骄人的成长业绩，单月销量突破三千万级别。
集团致力于打造全球化自有优质乳品品牌-兰雀Lacheer和儿童乳品品牌-优尼赋Unibest，依托全球黄金奶源带，通过自主研发技术配方及与全国***标准的欧盟和澳洲现代化本地工厂OEM模式，为消费者提供不同最符合需求的高品质乳制品。多品类和多样化的的乳制品及相关延伸产品的全产品链条，整个生产过程包括奶源采集、加工、检测和包装均在欧洲或澳洲本地进行。在欧洲合作的工厂全部均系全球或欧盟前二十名的工厂之列，年产值在几十亿到几千亿不等，拥有完善的质量控制体系和先进的生产技术。
  我们的创始团队均来自世界500强企业高级管理层，包括强大的品牌运营、营销策划、全球供应链管理团队等。我们是一群富有激情与梦想的年轻团队，凭借业界顶尖的品牌运营能力、强大的数据分析能力、完善的全球供应链仓储物流系统，全面构建了兰雀国际强大的市场竞争力。
我们围绕着主动、极致和速变的企业文化，在各个阶段不断的追求、突破和成长。在获得巨头级别集团A轮投资后，公司更有信心实现超高速的发展目标，2019年销量目标达成4亿，2020年达到10亿，2023年完成销量目标70亿并实现IPO。故我们诚意邀请和期待每一位有志于新消费新零售的人才加入，一起快速成长，创造辉煌！
    加入兰雀，将实现能力快速成长和丰厚薪酬回报的人生双丰收：
①富有竞争力的薪酬待遇；
②经理级别及以上员工期权奖励；
③系统化的培训体系（入职培训、在岗培训、专业技能培训、内部分享会、外部学习机会、拓展）；
④快速的能力提升和完善公平的晋升体系；
⑤牛奶、水果、咖啡、奶茶、零食、宵夜等丰富的员工活动。