南京招聘

岗位职责：

一、 业务管理：

1、完成区域内所负责楼盘的门店和人员布局；

2、指导、督促、检查和带领社区经理进行日常业务管理工作，保证区域内业务正常经营，各项业务数据正常完成；

3、完成公司下达的区域的市占率、业绩和利润目标；提升人均单量，提升经营绩效。

4、负责所管辖区域内，和兄弟公司及部门的业务对接和协调工作；促进业务合作，保证良好的协作关系；

二、 人员管理：

1.招募和组建区域内业务团队，达到公司满编率的要求，保证区域各门店能够正常开展业务；

2、辅导社区经理，提升社区经理的业务和人员管理能力；使各门店的负责人具备正常开展业务的能力；

3、组织区域内资产管家业务培训，不断提升资产管家的专业能力；

4、从优秀资产管家中培养社区经理，为区域稳定可持续快速发展储备人才；

5、进行区域内团队文化建设，激励团队；

三、 推进区域内各军种联动机制落地：

1.熟悉各军种的作业模式和工作内容；

2. 围绕军种联动目标，积极制定、推进落实联动方案的落地，并为联动结果负责；

岗位要求：

学历：大专及以上

年龄：28-40

工作年限：房产经纪销售管理或物业服务管理行业经验3年以上

其他：

1、年龄28周岁以上，从事市场营销、管理类、市场类专业优先；

2、了解房地产市场，租售地产行业或销售从业经验3年及以上者；

3、沟通能力强，有亲和力，能够正确的领导员工；

4、敏锐的洞察力，较强的抗压能力，强烈的企图心，勇于接受房产行业的压力和挑战。

丰富的收入组成：

薪资构成：基本工资+岗位责任工资+星级津贴+高额提成

综合收入：30000-50000

工作时间：做六休一（早九晚六）

丰厚的保障福利：

五险一金 带薪年假 定期体检 员工旅游 高温补贴 节日福利 定期团建 出国游 大牛带队

晋升发展通道及培训体系

透明的晋升发展通道：外企晋升公平公正发展机制，

成熟的晋升培训体系：注重员工的培养，公司配有专业的讲师，为全员提供专业系统化的带薪培训、岗中训一帮一、一带一的持续学习培训机会

岗位优势：在职工龄满一年以上享受带薪年假15天待遇

面试联系人及联系电话：聂倩倩 18551057205 / 021-31765013 李莉 18049879866

面试地点：上海市徐汇区古美路1528号A6幢3楼万科物业

收简历邮箱：

万科物业发展股份有限公司（简称万科物业），是万科企业股份有限公司下属控股子公司，成立于1990年。2020年10月27日万科物业品牌升维为万物云空间科技服务股份有限公司。万物云包含Space （空间）、 Tech （科技）和 Grow （成长）三大模块。 Space 模块包含归属社区空间服
务的“万科物业”、“朴邻发展”，归属商企空间服务的“万物梁行” 、 “祥盈企服 ”，以及归属城市空间服务的
“万物云城”。 Tech 模块 包括“万睿科技”、“第五空间”等，分别提供软硬件服务能力、数字运营和行业人
工智能服务、搭建社区住户 商户线上服务平台。 Grow 模块的“万物成长”是公司的孵化器，持续连接成
熟企业、孵化创新企业。截至 2021 年 6 月 3 0 日 ，万物云已布局全国 1 05 个大中城市（含香港），其中住宅服务项目 3490 个，
商企服务项目超 1 9 00 个，城市服 务 进驻城市 2 1 个，签约合同 增长至 3 1 份 。

我们能为您提供：
1、品牌公司规范的管理制度；
2、广阔的培训学习平台；
3、阳光透明的职业晋升渠道；
4、有竞争力的薪酬水平；
5、完善的员工福利保障制度；
6、聚餐、旅游、员工运动会等丰富的员工活动；
7、免费体检、婚礼贺仪、子女出生贺仪、丧葬奠仪等贴心的员工关怀。