南京招聘

行政工作：

1、协助行政经理管理门店固定资产、低值易耗品、材料物资、礼品、库存贵重物品办公用品及其他物资的实物，降底耗损。

2、合理申领门店各类办公用品，作制收发记录，确保门店办公正常有序。

3、配合分部组织门店定期盘点工作，并确保盘点工作准确无误。

4、告知和传达门店员工分部的各类公文信息，确保分部公文流转及文件上传下达工作。

5、整理、汇总门店相关的办公文件，确保文件的完整性，备查。

人事工作：

1、定期统计汇总门店员工考勤信息，并上报，确保门店考勤信息上报准确无误。

2、协助分部人资部招聘本门店所需岗位，完成本门店招聘需求。

3、及时上报分部所需的门店员工各类信息，包括异动信息，绩效信息等，保证分部人资可及时处理后续事项。

4、协助培训部分对门店员工进行培训，确保门店员工的服务水平和行为规范符合公司要求。

     国美零售控股公司成立于1987年元月一日，在中国拥有2000多家门店，覆盖400多个城市，是中国企业500强、2018中国民营企业500强、亚洲品牌500强企业。2004年，国美在香港联交所上市，年销售额超千亿元，拥有“国美”、“大中”、“永乐”、“黑天鹅”、“北方电器”等多个全国性和地方性零售连锁品牌。
     国美依托供应链优势和IoT物联网技术，集自主研发、智能制造、云平台、大数据为一体，通过技术创新、产品创新、运营模式创新，以“满足客户需求”为己任，通过建立场景化的营销模式，依托在智能家电、智能家居、车联网、智能健康产业等领域的全面布局，打通智慧生活全场景，提供更深度的“智慧家庭生活整体解决方案”。
    目前，国美建立了干、仓、配、装一体化物流服务平台，以大区域仓、城市仓和全国终端配送的立体物流网络，在全国各省市自治区拥有446个仓库，覆盖了全国345个地级城市，2898个区县，39404个乡镇的运输网络，目前已达到全国428个城市当日达，2300个城市次日达。实施大家电送装同步，“买贵补、晚就赔、不满意退”等多项行业领先服务标准。
    现阶段，国美零售正在从家电零售商向“家·生活”整体方案提供商、服务解决商、供应链输出商转型。在“家·生活”战略指导下，以家电、家装、家居、家服务及家金融为触点，形成用户全方位深度交互生态。
    凭借在零售行业的积极探索，国美开辟一条卓有成效的零售路径，引领中国零售业发展。2017年国美品牌价值已达801.09亿元，连续11年位居电器零售行业***。
    以“国美 家美 生活美”为新时期品牌主张，国美致力建设成为一个备受尊重的、可持续发展的国际优秀零售企业。