南京招聘

1、跟踪客户需求，及时了解用工需求

2、负责员工的面试，入职，培训等相关流程手续的办理

3、负责企业员工每月的考勤核对、薪资核算和新入职员工银行卡办理、保险购买以及协助处理工伤事件

4、善于企业员工的慰问和心理疏导及紧急事件的处理

5、积极向集团领导反应最新员工动态及形势

6、协助当地供应商的维护和公关,员工面试入职情况积极与供应商互动

7、新资源的开发，满足客户招聘需求

8.了解项目所需及时和员工沟通做好善后工作

9.辅助项目经理做好团队管理

任职资格：

1.有驾照会开车，有车（或电瓶车）优先

2.高中以上学历

3.从事过人力资源行业或从事过人事的优先

4.会基本电脑办公软件操作

5.出色的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题

6.有上进心和责任心，积极性配合性强

7.优秀应届生及实习生也可

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