南京招聘

岗位职责：

1)负责人事基本服务；薪酬福利结算、社保、公积金缴纳、居住证、入沪手续办理、招聘支持等劳动人事服务

2)负责解答客户及员工关于劳动人事政策法规，协助客户人事部门处理员工关系，协调解决劳资纠纷;

3)维护客户关系，定期与客户沟通汇报工作，为客户提供政策咨询与员工管理方面出谋划策。

4)负责公司内部关于各类员工入离职等劳动关系处理薪酬发放等各流程环节的协调工作；

5）完成客户提出的其他员工管理方面事宜。

要求:

1. 全日制大专或以上学历，人力资源相关专业优先；

2. 熟练使用办公室自动化软件

微信分享