南京招聘

为什么选择Talent Spot

1、完善的薪资体系，每年的固定调薪，每年2次的绩效考核（职级的调整）。

2、全面的福利保障（五险一金+补充医疗保险+年度体检）；

3、全面的假期制度（双休+法定假期+规定年假+额外5天年假+7天全额病假） ；

4、良好的软性福利（TB经费+每年一次的国际游+夏日特饮等等等等）；

5、完善的培训体系（入职培训+部门培训+跨部门培训+全国案例分享+具有10年以上的工作经验的Leader带领）；

6、快速的专业成长（接触不同的行业，对话职场精英，作为HR伙伴，我们是专业的）

岗位职责：

1、社保公积金的管理；

2、居住在管理；

3、外籍员工就业证或相关证件管理；

4、入离职手续办理；

5、Payroll计算；

6、违约金计算；

任职要求：

1、全日制本科毕业；

2、有薪酬福利相关工作经验优先；

3、英语能进行邮件往来，如果口语流利优先；

4、沟通表达良好，具有良好的责任心。

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