南京招聘

岗位职责：

- 与相关部门建立良好的合作关系，以完成准确与及及时的报告，充分了解分公司整体收款进程，及时向管理层汇报最新的收款进展与状态， 预测应收帐款趋势和坏帐，及可预见的其他收款风险；

 - 及时催收与跟踪每个分公司的AR群体，在收款过程中平衡业务增长与客户关系。并通过与业务部门的有效沟通与交流，加快货款, 特别是阶段性付款的应收账款 项目资金回笼；
- 编制每月应收款报表，监测所负责区域客户的帐龄趋势，及时与客户对账并回收帐款，有效实施信用控制及时向管理层汇报最新的收款进展与状态， 预测应收帐款趋势和坏帐，及可预见的其他收款风险；
- 催收与监控逾期款项，处理逾期时间较长,未按承诺付款或有争议的帐款，尽可能避免账目恶化为坏账。必要时对于历史遗难款项的催收工作，配合总部法律部门，开展诉讼，及时收集文件和跟踪反馈；
- 通过电话，现场拜访客户 或其他可用途径联系客户，评估其个体情况，确定合适的行动方案，包括确定为付款的原因，商讨付款计划、为客户该如何履行其义务提供建议、说明未履行义务的后果等.
 - 负责区域投标保证金管理，评估客户信用并提示与预警风险 ，负责跟踪和督促合同投标保证金回收工作

要求：

- 本科学历，财务、会计、商务等专业；

- 信用管理经验，有大型设备公司例如电梯、或工程 项目收款工作经验者或有收调试款、结算/终验款， 或质保金经验者优先；

- 出色的人际交往和沟通能力、处理和谈判技巧； 能够有效地与公司内外部人员及客户沟通，能够与所在团队的成员一起共同完成团队工作目标；

- 积极主动，处事果断，具出色的执行、推动力；总是能够尽最大努力回收所有货款；

- 具有团队协作精神，良好的催收业务知识和技巧，学习能力强；

- 熟悉SAP 或其他ERP软件， 英语读写熟练。

通力是全球电梯和自动扶梯行业的领导者之一，1910年成立于芬兰赫尔辛基。公司B类股票在芬兰赫尔辛基纳斯达克交易所上市。2020年，通力集团的年净销售额达99亿欧元，拥有超过60,000名员工。
通力的使命是缔造更美好的城市生活。通力为客户提供创新且可持续的新梯解决方案，确保设备安全可靠运行，并为老旧设备提供更新改造解决方案，为建筑的整个生命周期增添价值。随着建筑越来越高、越来越智能，通力借助科技创新预测未来需求，创造全新且更加定制化的客流解决方案，以生态的力量为人们创造更加安全、便捷、可靠的客流体验。
1996年12月，通力电梯有限公司在中国昆山注册成立。截至2021年上半年，通力中国的销售及服务网络覆盖80多家分公司，拥有超过20,000名员工，1,200多家服务站点遍布全国，累计发运台量超120万台。通力中国的产品除了满足国内需求外，还出口到亚洲、中东、澳大利亚、美洲和欧洲等100多个国家和地区。通力革新的电梯和自动扶梯解决方案，让生活和工作在更高、更智能化的楼宇成为可能，让城市成为人类更理想的居所。