南京招聘

工作内容：

1、全面负责公司内部人才的招聘工作。

2、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。

3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见。

4、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议。

5、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率。

6、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。

7、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续。

8、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续。

9、 管理公司人事的档案。

10、 协助处理劳动争议。

上海鹏鼎翻译咨询有限公司成立于2003年。

公司立足科技工程翻译事业的长期发展，建立了一支专业的精英团队。专业、技术、经验、高效、保密是上海鹏鼎翻译咨询有限公司的服务理念，也是公司成功的生要保证。秉着服务于客户的宗旨，我们严格执行质量控制体系、规范的业务流程与审核标准，为每一位客户提供专业、优质、高效、多元化的翻译服务。在长期的翻译实践中，公司已翻译并建立数据库的国外标准有ISO、DIN、JIS、ASME等。

正是凭借专业品质和卓佳声誉，上海鹏鼎翻译咨询有限公司赢得了越来越多的企业客户。


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