南京招聘

岗位职责：

1、负责所支持项目的人员招聘工作，包括但不限于面试、背调、offer等流程；

2、根据团队运作状况，分析招聘需求，独立开展招聘工作，按时完成招聘目标；

3、结合候选人及各团队的招聘特点进行面试负责人的分配；

4、充分利用各种招聘渠道精确、快速补入人力需求，关注并建立核心岗位人才库；

5、定期进行人力资源数据汇总、分析，实现信息共享；

6、协助进行员工管理，执行员工发展跟踪与面谈，做好员工关怀，提升团队凝聚力；

7、完成团队需要协作的其他任务。

任职要求：

1、 全日制本科及以上学历（优秀者可放宽学历限制）；

2、招聘经验，熟悉招聘流程及各类渠道，善于与人沟通，懂得如何与候选人快速建立联系；

3、能够分析和解决问题，抗压和执行能力强，能够管理好自己的工作时间与计划产出，以结果为导向；

4、优秀的团队配合能力，性格开朗、有亲和力，具有较强的沟通领悟能力与学习能力；

5、有良好的职业素养，工作态度积极、责任心强。

荞麦咨询是中国领先的中高端人力资源招聘服务提供商，为企业提供中高端猎头招聘， 招聘流程服务外包（RPO），人力资源管理咨询和人才派遣等人力资源解决方案。
成立以来，我们始终以客户为核心，深刻理解客户需求并积极配合，主动承担责任，不断提升客户体验和满意度。我们把客户和人才的成功作为衡量自身服务价值的唯一标准并为之不断努力。