南京招聘

工作职责：

1、合同审核：审核公司各类合同以及书面文件，提示合同风险，并草拟相关标准格式文本；

2、日常法律支持：为公司日常业务各类问题提供及时专业的法律咨询服务并开具相关意见，协调处理各类法务事项；

3、处理各类相关法律事务的协调、调解、仲裁及诉讼活动；

4、解答各类法律咨询。

任职资格：

1、1-2年相关工作经验，对劳动法、 合同法、公司法等相关的法律法规熟悉，有较为丰富的实操经验，具有人力资源行业法务工作经验的优先，司法考试通过的优先；

2、工作责任心强，能适应一定程度的工作压力；

3、法律功底扎实，良好的分析、应变以及解决法律问题的工作能力；

4、较强的文字处理和语言表达能力，较强的沟通协调和团队协作能力。

公司简介

社宝信息科技（上海）有限公司，坚持以“让社会更高效”为使命，以服务员工、服务企业、服务民生为目标，创建一站式线上线下人力资源服务体系，为企业用户提供社保/公积金代理、商业保险、薪酬服务，人事外包、理赔等服务项目。

公司获得了真格基金、火山石投资、知卓资本、RECRUIT集团的多轮投资，业务进入迅猛发展阶段，不到一年时间，社宝科技已发展成累计使用人数超过65万人，网点覆盖全国660余城市的领先人力资源服务机构。

社保通是社宝科技旗下核心品牌，依托公司丰富的人力资源行业经验和领先的SaaS技术，打造“互联网+社保”模式，在国内率先推出在线人力资源服务平台；通过WEB端、移动微信端为客户提供准确高效的社保、公积金、商业保险的缴交、理赔、转移、账单、查询、API接口等服务；公司同时利用国内外先进互联网技术，在大数据，人工智能等领域进行探索。

我们深信：未来是一个全联接的世界，社宝科技将积极构建更加高效的社会服务系统，实现人与社会、人与企业、企业与社会的全面互联，推动社会的和谐进步。