南京招聘

1、 协助人事经理完成北京分公司的各项工作；

2、 负责北京公司的人事、行政等日常工作；

3、 负责北京公司员工的薪资核算、社保公积金的缴纳；

4、 负责北京公司员工的合同签订及档案管理；

5、 积极、主动学习国家及本行政区域内社会保险方面的法律、法规和政策，及时向相关部门及人员传达最新的政策、意见；

6、 完成公司交办的临时工作。

任职要求：

1、 了解国家各项劳动人事法规政策，社会工作经验3年以上，同等人力资源工作经验1年以上；

2、 数字敏感度好，善于进行数据统计分析，熟练操作EXCEL、PPT等相关办公软件；

3、 抗压能力强、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。

上海上嘉供应链管理有限公司于2010年成立，至今已发展成年营收额数十亿、年上缴税收三千多万，为10个一二线城市提供仓储配送一体化服务的供应链企业。2015年，上嘉物流成为新零售代表企业盒马鲜生的***物流战略合作伙伴，伴随着新零售的大趋势，成为了新零势一站式交付服务商解决方案的发起者和领导者。短短2年时间内，在北京、天津、深圳、广州、成都、重庆、西安、武汉、长沙等城市快速扩张，管理着34万sku，约8亿货值，完成了全国仓储、运输、配送到家一体化业务布局。
2018年上半年，上嘉已受到多家投行青睐，现估值已达数十亿元，获取投资金额数亿元。上嘉2018年整体营业额最低达70亿元，2019年达100亿元。立足城市仓储配送一体化服务，不断探索新零售环境下的供应链新模式，立志打造成为一家高效、节能，环保的科技型物流公司，持续在税收创造、就业解决、满足百姓消费升级需求方面作出杰出的贡献。