南京招聘

工作职责:
1. 制定流程战略规划与工作计划，并做好内控团队的建设；
2. 制定年度内控体系及流程体系的培训规划及各职能部门流程审计计划；
3. 负责建立并完善公司的内控体系和相关的运作流程，组织推进公司风险管理体系建设；
4. 负责内控流程优化工作，协助制订、完善相关规章制度和流程，有效进行风险控制，提高风险管理能力；
5. 负责建立有效的事前和事后控制体系，使风险降低到最低；
6. 负责跟踪公司制度、流程的运行状况，监督审计结果改进的落实情况，及时发现潜在风险；
7. 根据计划开展财务、经营及内部控制合规性审计或专项审计，撰写内部审计和调研的相关报告，通过内审报告，提出预防建议和整改方向；
8. 对职能部门业务内容进行内部流程审计，检查已有流程执行的有效性与准确性；
9. 审核并完善风险防范措施，推动业务流程优化；
10.上级领导交办的其他工作。

任职资格:
教育背景:
◆财务、审计、管理类相关专业大学本科以上学历。
培训经历:
◆受过内控体系管理、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
经 验:
◆8年以上内控工作经验；3年以上内控经理经验。
能力和态度:
◆具有系统的内控知识与理念，有前瞻性的战略思维；
◆熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
◆熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的实施能力；
◆具有良好的沟通技巧，能高质高效的完成对分管部门的管理工作；
◆具有战略。策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
◆具备良好的领导才能，承担工作的内外问题及独立解决困难的能力；
◆具有极强的计划于控制能力、信息整合分析能力，能处理突发事件。

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