南京招聘

一、职位描述:

1. 独立承担新人训-雏鹰项目推进，安排并跟进新人训期间各项事务并对新人进行考核把关；

2. 根据销售团队现状，调查和分析培训需求，制定月度提升培训方案并推进培训课程落地实施；

3. 协助推进以结果为导向的培训项目开发，开发培训课程及编写培训教材；

4. 做好各部门的协调、沟通工作，积极主动协调资源组织员工开展各种活动，营造良好的企业文化；

5. 上级领导交办的其他工作事项。

二、任职资格：

1.本科以上学历，有1年以上的培训相关工作的经验，对培训体系搭建有一定的认识，有销售培训工作经验优先；

2.能独立完成新人训及部分素质课程讲授；

3.有较强的亲和力和敬业精神，执行力强，为人正直、诚实，性格开朗，有一起奋斗成就自我的决心和实际行动；

4.思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及解决问题的能力；

5.能熟练使用PPT，Excel等办公软件，具有较强的数据分析能力和语言组织能力；

6.团队协作能力强。

三、我们提供：

法定节假日

五险一金

免费的内部综合培训·

完善的内部晋升体制

企业活动（年度/季度/月底优秀员工激励、运动会、游园会、俱乐部、拓展、年会等）

高颜值团队及温暖的大家庭

安居客成立于2007年，是国内知名房地产信息服务平台。2015年3月，58同城正式并购安居客。面对房地产行业“互联网＋”转型的时代趋势，安居客坚持以“人人信赖的生活服务平台”为企业愿景，全面覆盖新房、二手房、租房、商业地产、海外地产五大业务。在为用户提供一站式服务的同时，安居客不断深化行业研究，完善经纪人评价体系，优化全网资源配置，提升平台价值体量，为开发商与经纪人提供一系列服务解决方案。
业务范畴 安居客致力于打造房地产信息服务平台，用户可以通过安居客网站、安居客APP、手机网页版、Pad网页版等，可享受房产租售等一站式服务。同时安居客为开发商与经纪人提供高效的网络推广服务，特别研发了一系列工作平台，极大便利了经纪人开展网络或移动营销。
安居客已在全国设立50家分公司，业务遍及500个城市。截止2016年***季度安居客网站月独立访问用户数超过1亿。在移动端上，安居客用户流量占平台全部流量的80%。目前安居客APP拥有1.2亿装机量，较2015年同期增长58%，占据移动市场70%份额。