南京招聘

职位描述

1.     根据培训需求调查结果，制定培训计划，撰写培训方案；

2.     依照培训计划组织实施培训工作，对培训活动组织管理；

3.     负责公司内训的组织实施，建立内训档案袋；

4..     对培训项目的效果分析并形成报告；

技能及素质要求

1.     大学本科及以上学历、教育技术学、教育心理学、教育管理等专业优先；

2.     一年以上教师培训工作经验；

3.     具备专业培训知识，了解企业内训及教师培训运作流程；

4.     具备一定的培训项目运作及统筹管理能力；

5.     活波、灵活，沟通交流能力、语言表达能力强；

6.     有培训课程开发经验者优先；

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