南京招聘

岗位职责

1、负责公司岗位的招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

2.招聘为主，

3，负责人员入职手续办理；

4，负责员工档案管理事宜；

5，负责公司考勤事宜；

6，配合领导做好行政人事工作；

7，领导安排的其他临时性工作。

岗位要求：

1. 大专以上学历，人力资源专业优先；
2. 熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
3. 了解国家各项劳动人事法规政策；
4. 吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5. 有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。
6. 招聘工作比较重，要求有教育行业背景

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