南京招聘

核心职责：向总监负责，全面处理项目公司的人事行政工作。

任职要求：
1）五年以上行政、人事工作经验，熟练操作招聘、社保及劳资、绩效考核、培训等各项人事事务工作，具有办公室管理、工商年检、档案管理经验，员工活动及年会策划组织经验。

2）具有一定的人力资源管理及行政管理理论基础知识，本科以上教育程度，文笔优秀者更佳。
3）性格外向、平稳，善于解决问题，能在压力下工作；
4）良好的电脑WORD、EXCEL、PPT操作能力。

该职位需要独挡一面开展工作，为了节省时间，应届毕业生、工作时间达不到5年者、不考虑广州以外地区者请勿投递。

工作地点：肇庆四会、佛山张槎、广州各一名。

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