南京招聘

岗位职责：

1. 负责员工服务各项工作制度建设及落地实施：员工入离职调转、劳动合同、档案管理、从业资格管理等；

2. 负责员工的薪酬统计及管理，按月核算员工工资报表，与财务对接，保证准时发放工资；

3. 负责办理公司社保、公积金人员增减及汇缴业务等工作；

4. 负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理；

5. 负责员工考勤、档案及信息系统的维护管理；

6. 参与公司企业文化建设工作，策划、组织员工关怀项目，提高员工满意度及工作效率；

7、 完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、心理学等相关专业；

2. 3年以上薪酬、员工关系工作经验，具有财富管理、基金等行业工作经验优先；

3. 熟悉相关劳动法律法规，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度和流程；

4. 熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件及相关人事管理软件；

5. 做事耐心细致，踏实勤奋，自驱力强，具备良好的沟通协调能力和亲和力。

浦领财富于2015年成立于上海市浦东新区，注册资本2亿元。作为一家以财富管理和资产管理为核心业务的独立财富管理机构，我们始终秉承以客户为中心，遵循市场发展和金融本质，坚持合规经营，为高净值人士及机构客户提供稳健专业的全方位资产配置服务。

截至2021年2月，浦领财富已在全国10余个城市开设20余家分公司，覆盖全国一二线重点城市，服务5000余个高净值家庭。