南京招聘

岗位职责：

1、负责办理员工入职及转正、调动、晋升、离职、合同签署/续签等流程性工作；

2、负责管理员工信息档案工作。建立、完善和维护公司各项人事人事档案，及时更新员工的个人信息和资料；

3、负责人力资源系统中人事信息的维护与更新；

4、负责办理员工社保，公积金等业务，并制作每月相关报表；

5、 负责员工考勤核算和请休假手续的督办；

6、HR团队工作支持，如人员信息或数据提供；

7、员工服务窗口，如人事/社保政策答疑、假勤数据提供或核对、在职证明开具、居住证/积分办理、外国人工作许可和居留许可办理等；

8、协助主管执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；

9、完成主管交办的其它工作；

任职要求：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、了解人力资源中社保及公积金缴纳的操作流程；一年以上工作经验；

3、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

4、熟练使用相关办公软件，居住地离公司半小时车程***。

百事通（新三板上市公司，代码834005）成立于2006年8月，是目前国内领先的法律服务平台。公司专注于法律+科技的创新法律服务，为企业、机构和个人等客户和用户提供广泛的法律服务。目前，公司拥有员工超过600人，在全国26个省市设立有分支机构。合作律所超过3000家，合作律师等法律工作者超过35000人。累计服务用户超过1.2亿人次。我们相信百事通能够给您提供一个充分发挥和发展的平台和氛围。您也将有机会和一大批激情、勤奋、厚道、服务、创新的伙伴一起并肩战斗，共同将“让法律成为中国人的生活习惯”这项伟大的使命不断传承和发展。