南京招聘

岗位职责：

1、招聘

1.1深刻理解公司战略，根据公司的总体战略建立招聘培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理；

1.2按照年度人力资源编制计划，协助各部门、分公司对各岗位进行工作分析、完善各岗位职位说明书；

1.3拟定年度招聘费用的预算、核算；确定每月的招聘计划，负责维护、拓展招聘渠道、发布招聘信息，开展多渠道招聘；

1.4从公司的业务战略出发，理解把握业务方向，协调各部门资源，对分支机构的招聘工作给予支持、指导，做好简历搜索与甄选，建立后备人才储备机制；

1.5利用各种线上线下招聘渠道建立、完善人员招聘档案和企业人才库，统计招聘实施需求及招聘数据。做好简历管理与信息保密工作。

1.6负责进行周期性的招聘效果回顾及分析，并进行适当调整；

2、培训

2.1根据企业的人才发展策略，建立和完善人才培养体系及管理规范

2.2协助培训渠道的拓展与选择，培训课程的开发，统筹、落实、协调各部门的培训工作；

2.3根据公司的战略以及业务的发展，建立培训体系，包括课程规划、准备、执行、考核，并指导各部门的落实

2.4负责新员工入职培训组织、安排、进度把控、效果评估；协助完善培训档案；

3、其他

3.1负责录用通知的确认与发送，提前协调并确保新员工入职的办公设施准备，负责办理员工入离职手续；

3.2负责员工试用期期间情况跟进、正式/非正式面谈，定期组织新员工座谈会，试用期转正述职会；

3.3负责员工离职前沟通、离职面谈记录，整理、汇总、分析离职档案。

任职要求：

1、本科及以上学历，3年以上招聘培训实操经验，人力资源相关专业或者有猎头经验优先考虑。

2、持有助理人力资源管理师及以上证书或相关资格；

3、具备良好的业务理解能力，熟悉业务逻辑，对移动健康的业务有比较深的理解，有医疗健康行业的人脉资源者优先；

4、熟悉各类招聘渠道，并对岗位需求具有较强的把控度和敏锐度；

5、具备较强的文字工作能力，熟悉公文写作规范；

6、工作责任心强，具有较强的沟通协调能力和团队协作精神；

公司简介：Company Introduction
医通在线隶属于上海好医通健康咨询有限公司，是中国领先的健康体检、健康促进、就医保障和私人保健医生等健康管理服务集成商。医通在线借鉴国外先进的健康管理理念，整合优质的健检和医疗保障资源，针对大众有关健康服务的需求，提供最优的服务，维护客户身心健康、引领健康的生活方式，帮助客户以最少的成本达到***化的健康效果。医通在线始终坚持健康理念，把服务放在首位，以成为中国健检服务行业领导者为目标，完善服务渠道，先后在各大城市开设服务站，不断开拓健检市场，打造全国一流健康服务品牌！

我们的理念 Our Concept
核心理念：人为本、保健康、促和谐、享幸福
公司愿景：以中国健康服务行业的“领头羊”为目标，成为深受员工爱戴、客户认同，具有一定地位和颇具竞争力的健康管理企业。
发展理念：求真务实、踏实严谨，以促进客户健康为己任，锐意进取，追求卓越。
服务理念：以客户满意为宗旨，全程呵护客户健康。
价 值 观：以人为本，服务为先！

企业服务项目 Business Services
 健检机构评估 个性化专业健检方案定制 健检项目及机构宣导
 合理报价提供 健检报告的监督及审核 团体健检数据汇总与分析报告

医通健检服务优势 The Advantages of Our Services
1.拥有合理报价体系且中立的第三方健检平台；
2.覆盖全国的健检及医疗保障资源；
3.根据实际客户对各体检门店满意度产生的客观评价；
4.专业的团队、无缝的流程管理及严密的质量保障及监督体系；
5.强大的客户数据后期整合能力；
6.人性化的网络及电话预约平台；
7.专业的医生资源团队。

企业健检团体汇总报告 Enterprise Health Group Summary Report
 团检数据分析（区域、年龄及就检率等）； 高检出率疾病排名及分析；
 企业针对性健康建议及指导； 检后员工综合满意度调研及分析；
 参检机构满意度分析及排名； 下年度体检套餐建议及调整方案。