南京招聘

一．岗位职责

1.负责指导客户正确使用公司产品、解决常见问题、介绍相关知识并收集整理客户的反馈信息；

2.完成对市场状况、培训过程出现的问题及解决经验进行反馈，掌握客户购买心理和行为，为公司市场活动提供决策依据；

3.负责顾客在医疗设计过程中的客户关系管理，建立建全客户资源档案，协调客户投诉及建议；

4对合作客户进行业务指导和服务，制定培训计划，提出意见与建议，完成每月的销售业绩；

5.及时汇总售后情况，有效的数据管理，为相关部门提供有效信息，有效处理客户投诉，发现潜在问题，及时预警，降低企业经营风险；

6.配合销售人员做好产品售前、售后技术支持，协调售后相关部门及时处理服务市场反馈的问题及建议，与其他团队紧密合作，确保客户满意度；

7.领导安排的其他工作。

二．任职要求

1.中专及以上学历，年龄20-35，男女不限，专业不限。

2.热爱医美行业，有销售相关工作经验者优先；

3.普通话标准，熟悉售后服务流程，服务质量管理，技能培训深入了解，具备基本的客户服务素质；

4.亲和力强、形象气质佳，性格稳重、细致耐心、善于倾听，能够积极面对繁琐的信息处理工作，语言和文字沟通能力强；

5.思维敏锐，有较强的观察能力、沟通表达能力和团队协作精神，有责任心和团队精神，可承受工作压力；

6.熟悉电脑操作，熟练操作Office等办公软件；

三．薪资福利待遇

1.底薪：（4000—4500）+提成+五险+节假日福利+生日礼品；

2.上班时间：早上8:30—晚上5:30，单休（也可调休）；

3.带薪培训，入职当月即缴纳社保；

4.公司提供午餐，根据情况可提供住宿；

晋升发展空间：初级售后老师—中级售后老师—高级售后老师—业务部长—大区经理—大区总监

北京科发源医疗投资管理有限责任公司是以医疗投资管理为核心产业的综合性企业集团，自1997开展以来，已有22年历史。目前集团主要以医疗技术开发及植发、生发、护发技术研究为主，其总部设立在首都北京，并在北京、广州、上海、深圳、杭州、南京、南昌、哈尔滨、西安和成都开设直营连锁医院，形成融医疗服务、科研开发、咨询策划、为一体的综合产业集团。
公司用人理念： 以人为本，实现人力资源增值；以德为先，德才兼备，任人唯贤，公正公平，人尽其才。

薪酬结构：
1、薪酬结构：基本工资+奖金+公司福利。
2、奖金：奖金发放与所在机构或医院经营效益挂钩，根据员工岗位与绩效核定。
3、五险：五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）。
4、公司为有需要的员工提供集体宿舍和工作餐。
5、公司为员工提供全面、系统的培训。—— “岗前+基础+专业”

科发源品牌故事
如果你赶时间来不及化上精致的妆容，更没有精力来细心搭配一身有风格的行头，只要拥有一头充满质感、流光溢彩的青丝，你就可以自信满满，浑身散发迷人的魅力。因为头发就是我们的第二张脸。一个小小的刘海就能让我们变化出不同的气质，可爱的，活泼的，古典的,可如果脱发、谢顶，每天清晨枕边大把大把的头发，即使窗外的阳光再灿烂，内心也是一片阴霾，这对于众多爱美人士而言，无疑是一个天大的灾难，青春不在，美丽不在，事业、爱情都变得犹如这贫瘠的头顶，一片荒芜，整个人生发生了颠覆性的改变。
 
食疗，药护……试用了各种各样的产品，甚至民间偏方也被视之为救命稻草，大把大把的金钱投入，大把大把的头发仍然每天清晨如约而至。“怎么办”，歇斯底里的发出怒吼，“难道我的命运本该如此”，同学的嘲笑讽刺，相亲对象的怀疑嫌弃，公司的不重视边缘化，天生我才必有用，我本有才，奈何被这三千烦恼丝拖住我陷入无尽的泥潭。

贫瘠的土地开不出鲜艳的花朵，即使天天施肥、灌溉，也无济于事；同样，飘逸的秀发也需要肥沃的土壤、充足的阳光、充沛的水分，只有在绿洲上，我们头顶上的“沙漠”才会变成茂密的森林。

科发源就是沙漠底下丰富的水源，因为有它，绿洲才会一点点的变大；因为有它，沙漠上的植物才会枝繁叶茂；因为有它，才有了今天乌黑浓密的头发。

它是美丽的摇篮，洁净温馨的病房，和蔼可亲的大夫，温柔漂亮的白衣天使，细致周到的服务，让你有种如沐春风的感觉。

它是希望的明天，技术精湛的大夫，数以万计的成功手术，辐射全国的多家分院，科发源已经来了，美丽的秀发还远吗？
 
科发源，让美丽从头开始，让我们的幸福变得更简单。幸福美满的生活，将从这里扬帆起航。

公司地址：北京市海淀区南路13号（亿方大厦406室）
公司网站：www.kefayuan.com