南京招聘

【工场任职职责】

1、需求分析：深度了解企业客户需求并且对岗位深入沟通，

2、项目评估：并结合市场人才状况分析项目优势及难点，综合评估项目可行性；

3、项目方案：制定招聘解决方案，制定面试流程，确立项目执行团队，确认服务条款等相关规定，签订合同；

4、项目前端：广告投放及简历处理，电话面试以及邀约，面试安排以及跟进；

5、项目后端： 定期与HR以及用人部门沟通，及时调整简历方向，执行数据以及进度反馈；

6、总结反馈：汇总整理项目数据，提交完整项目总结报告。

【工场任职要求】

1、全日制大专及以上学历，优秀者可放宽；

2、有招聘经验，熟练掌握各种招聘流程方法和技巧，具备知名企业人力资源经验优先；

3、根据项目情况，分析客户需求，制定符合企业特点、行业发展的解决方案；

4、具备较强的招聘能力，有丰富的批量招聘经验，熟练掌握各种招聘流程、方法和面试技巧；

5、按项目节点及时反馈过程数据，及时和项目小组同事及客户保持协调一致，保证项目正常进行；

6、出具项目结项报告，完成项目资料归档和分析总结，改进现有招聘流程；

7、及时捕捉客户的新需求，具备良好的需求理解和挖掘的能力，并具备良好的商机转化能力；

8、有过电话销售经验，抗压能力强者可优先考虑。

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