南京招聘

岗位职责：

 1、熟练运用不同的人才搜寻途径，，包括招聘网站、主动电话寻访等方式； 

 2、初步筛选候选人的胜任能力和求职意向； 

 3、协助部门进行面试安排、候选人接待、面试反馈跟踪，直至入职； 

 4、汇总和归类候选人的薪资，建立行业人才数据库；

 任职要求：

 1、2年以上IT行业招聘经验，甲乙方均可； 

 2、负责研发(C,C++,JAVA)，行销，售前(T,存储，数据库，云计算)岗位招聘； 

3、熟悉招聘渠道管理能力，可根据职位类别拓宽不同的招聘渠道；； 

4、具体主动工作意识，有良好的沟通、应变能力，抗压能力强

  

万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:***）是全球人力资源解决方案领导者，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，总部落地上海，服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。