南京招聘

工作职责：

1. 对公司发展的现有市场网点布局定期进行分析评估，评估区域市场布局合理性、现有网点选址、成本是否出现变化，分析问题与各地区网点探讨调整方案

2. 根据数据分析人员提供的新店选址及成本数据进行分析，形成季度各地区新店发展分析报告

3. 对子公司网点提供的超权限续签门店进行事前审核，提交网点管理部经理确认，形成管理意见提交网点中心总监批复参考

4. 对各地区上报门店进行事中、事后审核和跟踪评估工作；据对各地区发展门店的跟踪，分析总结门店发展经典案例

5. 定时追踪各地区开发计划的进展进度，并提出建设性意见；

6. 对地区网点开发部上报的新店和拆店规划进行调研、分析；

7. 每月对当月各地区续签计划执行情况，合同的及时性和租金的涨幅合理性进行分析，形成报告性文件

8. 每月定期参加网点管理部的部门例会；每季定期参加网点中心会议；每月参加地区网点开发部会议，对地区上月度跟踪问题点进行追踪

9. 定期对地区开展网点开发相关标准与流程的培训

10. 对各地区网点月报及绩效进行初审

11. 定期巡检、监督各省区网点开发、证照办理、门店维护工作

12. 对地区提交门店合同进行审核

13. 承办上级领导交待的各项事宜；

任职资格：

1、 大专及以上学历，有门店开拓、管理经验及法律知识优先考虑；

2、 5年以上相关工作经验，3年以上同岗位工作经验，有大型连锁企业相关工作经验优先；

3、 具备非常强的沟通谈判及策略性思考能力；

4、 具备优秀的项目管理能力，善于预防和处理突发事件；

5、 具备较强的组织能力、执行力、领导团队的能力；

6、 具备非常强的对外建立与维护政府相关部门关系的能力；

7、 具备丰富的社会关系及公共事务协调经验，能服从外派工作；

8、 熟练运用操作系统，运用SAP、CMS系统优先考虑；

    作为国内休闲食品行业专业的品牌和全渠道运营商，来伊份一直专注于为消费者提供美味、健康的休闲食品和便捷、愉悦的一站式购物体验，截至2019年12月31日，全国拥有近2800家门店、会员超过3000万，通过线下连锁门店、线上电商和移动APP、特通渠道全渠道一体化网络，满足消费人群随时、随地购买安心、好吃的零食需求。
作为休闲食品行业的先行者和践行者，致力于打造“产品品质----良心价值链和企业经营----良性价值链”核心价值链，不断推动休闲食品行业的专业分工与良性、健康发展。

公司的核心品牌“来伊份”、“亚米”及“伊仔”在消费者中享有较高的知名度和美誉度。

2016年10月12日，率先在上海证券交易所成功上市。

展望未来，我们将继续以“中国品牌、世界制造、全球共享”为发展战略，继续把握消费升级趋势，坚持“以客为本”，聚焦客户体验，借助互联网、大数据等新技术、新工具不断提升会员、商品和渠道的数字化水平和智慧化水平，持续实现线下连锁门店+线上移动互联网全渠道协同发力，强化品牌、渠道、品类和服务等核心竞争力，推动产融结合，实现内生式与外延式复合增长，让爱普照美食者心田、家庭更幸福。

为满足企业快速发展阶段对高端管理岗位的战略性人才储备需求及外地区开拓所需的核心岗位储备培养，“来伊份”诚邀每一位有识之士带着您的真诚、勤奋、才华和梦想加盟。

来伊份诚邀每一位有识之士带着您的真诚、勤奋、才华和梦想加盟，我们会为您提供：
巨大的发展空间与挥洒激情的舞台；
更多的内部晋升与外部培训的机会；
健全的福利体系与丰富的团队活动；

企业福利：
各项社会福利保险、年终奖金、带薪年假、带薪旅游
节日礼品、生日礼券、驻外补贴、团队活动补贴

员工内部折扣券、阳光基金、员工体检

温馨提醒：敬请各位应聘者务必注意！
以下几种投递情况，邮件系统将自动删除：
1、发送邮件包含附件的；
2、邮件标题未体现应聘职位的；
3、同一人重复投递同一个职位的；
4、同一人重复投递二个以上（含二个）不同职位的；
以上情况会造成公司邮件系统中毒、负担过重、招聘工作人员重复劳动等后果，因此为了提高工作效率，使我们更快更准确的找到合适人才，故设此限制，敬请广大应聘者谅解并予以合作。
来伊份真诚欢迎您——自我定位准确的人才