南京招聘

工作职责

1. 确保门店日常营运过程中，能够推进和执行公司的各项系统和日常工作，实现Q.S.C各项指标
2. 采取适当的行动处理顾客投诉，确保顾客满意度
3. 通过上岗引导，持续反馈，制定和实施绩效目标，有效辅导等方法推进人员职业发展
4. 根据年度AOP，制定服务组招募计划并有效执行
5. 组织并实施门店营销计划和区域性或者全国性促销活动，提高门店营业额
6. 管理门店盈亏，优化管理收益、控制各项成本以及其他可控制费用
7. 与业主或者周边需要协商的相关部门做好沟通

任职资格

1. 大专以上学历，三年以上连锁门店管理工作经验；
2. 有较强的数理和逻辑概念及综合分析能力；
3. 能从客户角度出发,服务于客户.对服务行业有持续的热情；
4. 能在快节奏的工作环境下同时处理多项业务；
5. 为人诚信，良好的职业操守；富有进取精神并能承受工作压力；
6. 工作认真负责，有亲和力，善于交谈，积极努力，进取心强。
7. 强烈的敬业精神与责任感，有耐心，人际沟通、协调能力强；具有较好的团队协作与服务意识；

PaPa John's是全球最著名的比萨连锁经营企业之一，同时也是美国纳斯达克上市公司，在全球拥有5000多家分店。从2000到2013中11次被密歇根大学商学院国家质量研究中心评为全美快餐业客户满意度第一名。自2003年10月正式进入中国，PaPa John's在60多个城市开设了超过200家连锁餐厅，中国市场已成为了棒约翰最大且重要的海外市场。快速的发展意味着我们有着强烈的企图心，意味着PaPa John's这个品牌天生的成功素质、意味着对您个人无限的发展机遇

和快速成长的机会！

“更好的馅料，更好的比萨”是我们的经营理念

“更好的理念，更好的服务”是我们遵循的经营尺度

“更好的机遇，更好的人才”是我们对工作伙伴的承诺

我们欢迎您加入这个充满机遇、充满挑战的团队，我们也承诺为各位提供良好的培训与事业发展机会，以及完善、优厚的福利待遇。我们期待着您的加入，共创PAPA JOHN'S的美好明天！