南京招聘

  

职位信息

  

1、跟进监督对各部门绩效考核工作，落实考核工作的真实性；

  

2、负责整理和分析考核信息，提供分析报表，反馈各部门考核结果；

  

3、负责建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据。

  

 

  

任职要求：

  

1、本科以上学历，同岗位2年以上工作经验；

  

2、熟悉绩效管理流程及各种绩效评价方法；

  

3、沟通表达能力强，良好的信息收集和分析能力；

  

4、EXCELL能力优秀。

  

   东鹏饮料集团是深圳老字号饮料生产企业，2003年完成全民所有制企业改制，改制后高速发展。目前，设立了广东、广西、华中、华东等事业部，并形成广东、安徽、广西等辐射全国主要地区的生产基地，销售网络覆盖全国近100万家终端门店。

公司现呈高速发展态势，目前员工达6000余人，在东鹏高速发展阶段诚邀各方英才共创辉煌，共同成长。

品牌影响力：目前在功能饮料领域本土品牌持续排名前列，创造了民族品牌的多个发展奇迹。

年轻有活力的团队：员工平均年龄32岁，充满青春荷尔蒙的办公环境，富有想象力空间的工作内容，年轻就要醒着拼。

勇于创新：现代化管理方式，人性化企业氛围，不一样的传统行业，只有想不到的，没有做不到的，走在行业创新的前沿。

发展平台：技术型、管理型双通道发展，浓厚的学习氛围，无限的发展空间，平台成就一番事业！

欢迎您加入东鹏饮料公司，成为东鹏“醒客”，让我们一同秉承企业的使命，为东鹏饮料成为国内一流、极具竞争力的企业而共同努力！跟我们一起醒着拼！