人事行政主管
上海康林仁和家庭医疗保健用品有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：外资(非欧美)
- 公司行业：医疗/护理/卫生
职位信息
- 发布日期：2012-11-13
- 工作地点：上海-长宁区
- 招聘人数：1
- 工作经验：三年以上
- 学历要求：大专
- 语言要求：英语一般
- 职位类别：人事主管 行政经理/主管/办公室主任
职位描述
主要职责
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作；
岗位要求
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
5、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
7、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
8、有流通行业人事主管经验者、已婚已育优先考虑；
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作；
岗位要求
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
5、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
7、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
8、有流通行业人事主管经验者、已婚已育优先考虑；
公司介绍
上海康林仁和家庭医疗保健用品有限公司是一家以主营家庭医疗保健护理用品的综合性专业公司。公司致力于给消费者提供最质优价实的家庭医疗护理用品。以连锁店、店中店、分销商、电子商务等经营模式日益健全销售网络，给消费者创造更多便利舒适的购物渠道和专业、细致的咨询服务。
创办日期：1998年3月 目前已在全国开设了72家直营连锁店
公司总部：中山西路555号912室
发展历程
1998年3月，[康林仁和（南京）公司]正式成立，康林仁和的第一个店面顺利开张。
2002年3月，[康林仁和（上海）公司]正式成立，康林仁和“全国战略”向前迈出了标志性的第一步。
2006年4月，[康林仁和]与[台湾居家企业]合资，在香港注册[维医护理用品有限公司]，以专业连锁的形式全面开拓中国家庭医疗护理用品市场。
经营理念
企业宗旨：
以仁为本、仁者积德；以和为贵、和者增寿；
企业精神：
坦诚、友好、乐观、进取；
经营理念：
专业连锁、诚信服务
未来愿景：
全国最强最专业的家庭医疗护理用品连锁
创办日期：1998年3月 目前已在全国开设了72家直营连锁店
公司总部：中山西路555号912室
发展历程
1998年3月，[康林仁和（南京）公司]正式成立，康林仁和的第一个店面顺利开张。
2002年3月，[康林仁和（上海）公司]正式成立，康林仁和“全国战略”向前迈出了标志性的第一步。
2006年4月，[康林仁和]与[台湾居家企业]合资，在香港注册[维医护理用品有限公司]，以专业连锁的形式全面开拓中国家庭医疗护理用品市场。
经营理念
企业宗旨：
以仁为本、仁者积德；以和为贵、和者增寿；
企业精神：
坦诚、友好、乐观、进取；
经营理念：
专业连锁、诚信服务
未来愿景：
全国最强最专业的家庭医疗护理用品连锁
联系方式
- 公司地址：上班地址：张虹路123号